2024香港优才计划多少分可以通过？
香港优才计划从2006年推行，以前每年获批通过的人数也就几百人，多的时候也就一两千人。
然后在近两年，香港优才仿佛按下了快捷键，申请人数和获批人数都迎来新高。
深究原因是香港本地人才的流失，所以现在香港大力抢人才，放宽各项人才引进政策，如果你想落户香港拿香港身份，现在是最好的时机。
其中香港优才计划的变化非常大：取消配额限制；电子化签证；首次获批逗留时间延长一年（即变为3年），续签模式改为3+3+2；名企可以加20分；甄选机制完善，审批程序和审批时间缩短等，香港优才进入无限供应时代，为期2年。
政策利好，是不是随便就能申请通过了呢？当然不是啦，还是有申请条件和获批要求，一起来分析下吧。
一、正确评估优才分数
在申请香港优才计划时，第一步就是要正确评估自己的优才分数。无论分数偏高还是偏低，都会对获批产生影响。只有正确评估分数，才能清晰了解自己的人设定位，并掌握所需准备的证明材料。因为现在是线上申请香港优才，你给自己评分100分，那么就要提供100分的证明材料。
香港优才计划申请条件
年龄：18周岁及以上；
品格：无犯罪、无不良入境记录；
经济能力：有一定的经济能力；
学历：本科及以上学位。
符合上方基础条件后，申请人可以选择综合计分制或成就计分制中的一项进行打分。
成就计分制：适合曾获得杰出成就奖、或对其界别的发展有重大贡献的人士。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分。主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。
二、多少分才能优才获批呢？
了解完优才的申请条件之后，大部分人比较关心的问题是：我需要达到多少分才容易申请通过呢？
其实，香港优才不是分数论，并不是按照分数高低进行排名，更不是说达到多少分就一定能通过！入境处会重点考核你的综合背景，分数是次要的，分数背后的条件才是关键。
因此，只要你符合香港优才综合评分的80分，都可以试试申请。
不过，不同分数下，香港优才的优势并不是相同。
分数越高，代表着申请人越优秀，比如150分的申请人，可能有名校、名企、国际工作经验或高级管理经验等，因此，咱们将香港优才分为4个分数段，来讲讲对应的分数段应该如何做。
以咱们银河集团去年11月份的获批数据为例分析，我们先看一下，不同分数段的一个获批情况如何。
▶85-95分：获批数据占比9.91%
▶100-120分：获批数据占比58.56%
▶125-150分：获批数据占比23.42%
▶155分及以上：获批数据占比8.11%
注意，各个分数段都有获批的人。获批占比最高的是100-120分这个分数段，其次是125分-150分这个分数段。
在上述获批数据中，最高分205分，最低分80分获批，低分也有机会。每个分数段都有申请获批的人，更主要还是看申请人的综合条件，还有与香港所需人才的匹配度。
所以，只要你能达到香港优才申请的分数门槛80分，现在都可以去尝试申请，挑战一下！
香港优才评分地址，了解自己的优才分数：
www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-wb-xgym&spreadword=wy06182
1、80-95分】
80-95分，一般称为低分数段。
这两年优才名额放开，低分获批者也越来越多。所以，处于这个分数段的朋友也不用气馁，只要分数没算错，材料齐全、文书打磨过关，把握好申请时机，都可以去尝试，毕竟今年优才获批率比往年大得多！
处于此分数段的朋友，需要结合申请人所在的行业去评估分析，有条件的申请人也可以考虑申请高才通计划或进修计划。
2、【100-120分】
申请人大部分处于这个分数段。
这个分数段的申请人要注意材料的收集与文书的撰写工作，也可与配偶做对比，看谁更适合作为主申请人。
还需要在申请人的综合背景上进行深度挖掘，比如从事行业工作是否紧缺、工作含金量如何等，如果有名校、名企、高学历等背景，在申请中更是如鱼得水。
3、【125-150分】
这个分数段的申请人都挺优秀的，一一般这类申请人，有着高学历、名校背景、名企背景、高管经验、海外经验等特质中的2-3个，但是要格外注意人设定位，材料要准备齐全，文书撰写也要突出自己的优势、强调自己的亮点，赴港计划能体现出真实赴港需求。
4、【155分以上】
这类人才非常优秀，通过率还是很不错的，被拒的也有，但总体不多。
另外，对于这部分人才，很看重个人过往成就，分数要真实可靠，不虚加分数。另外，高分不代表一定能获批，具体要分析个人是否属于香港所需人才。
前面讲过，香港优才是否能成功获批，分数不是关键因素，更多的还是要看申请人的综合情况，例如学历、行业、专业、工作经验、工作成就等。
总结下，香港优才想要获批，要具备“优秀人才”的特质，比如：
1、有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；
2、有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；
3、毕业于全球百强院校，教育背景优秀；
4、学历高，硕博学历、或双学士/双硕士；
5、行业背景突出，从事香港热门或紧缺行业，如金融、科技、IT、互联网等；
6、有丰富工作经验或高管经验；
7、行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利等。
除了个人优势外，还要看与香港的“适配度”。而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文书和材料上。
因此，申请香港优才的材料准备需要深入挖掘自身亮点，告诉港府我们具有什么优势、可以给香港带来什么价值、什么贡献，而不是为了体现自己的“优秀”把一些不必要的信息全写上去，信息筛选很重要，这个非常考验文案水平，不少分高被拒的申请人，就是因为文书没写好，没有突出自己的优势，因此，申请香港优才，有一个专业文案非常重要。
另外，有专业的香港优才中介机构协助可以提高通过率。他们有丰富经验，经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率，降低被拒风险。