打仗打的是后勤，踢球踢的是待遇

摘要：足协设立工资帽防止欠薪，但球员收入不仅限于合同薪酬，奖金是重要补充。中超球队发奖金情况不一，上港在穆斯卡特的带领下成绩提升，奖金丰厚，球队管理和人情兼顾，球员愿意加盟。

很多人怕是误会了，以为足协开出工资帽以后，合同约定的薪酬是多少，球员收入就是多少。其实球员收入和合同标的不完全是一回事。足协这么做的目的，无非是为了防止欠薪，在上限内的收入，如果欠薪，足协是要处理的，不结清，第二年就不给注册。

但这些人忽略了奖金，这是工资帽外的。像去年夺冠，赢300万，平100万，加夺冠奖，球队分了小一个亿。如果一直有机会上场，那球员拿钱拿得很开心啊。今年球队在穆斯卡特的调教下，面貌一新，胜率大增，那么赢球奖金也水涨船高，超过去年是板上钉钉的。

在中超，答应发钱和真拿到钱不是一回事。

在中超的职业球队里，有几家，发奖金能像上港这么爽气的？泰山的东家文旅，前阵子闹还拖欠呢，结果省里干预了，才恢复。申花的东家久事，前年和去年亏损都在150亿+，现金流其实很一般。所以呢，现在踢中超的，如果有机会来上港，还是非常乐意的。

穆斯卡特在重塑上港打法上贡献很大，还有一个贡献是管理和人情尽可能地兼顾。在上港，只要状态够好就能上场分得一杯羹，而历史上对上港有过贡献的老臣，也会给机会上场，安抚一下他们的情绪。当然，这一切都是建立在上港集团强大财力的基础上的。