作者 | 梳子姐
南方医科大学第一临床医学院对因参与紧急救治病患而影响正常上课的医生进行处罚的事冲上了热搜。
事情原委是这样的，今年5月10号上午，2019临床医学班（英语授课）开始上课，儿科教师俞莉却没有按时来到教室，直到铃响29分钟后才赶到。
原来俞莉老师分管的患儿病情危重，有生命危险，她上课前去病房查看发现患儿疑似脑出血，所以进行了紧急处置，但没有及时向考研室报告。
这期间，学生们见老师没按时上课，向学校作了反馈，另一位老师立即赶到教室安抚学生。
对于俞莉老师迟到29分钟的行为，校方认定为教学差错，扣发5个月2000元奖金，在全院范围内通报批评，取消本年度考评评优评先资格。
情况就这么个情况，看完让人心寒无语。
耽误的课程可以补，但生命只有唯一。
当这件事情在全院通报后，不知道那些医护人员心里会怎么想，那些医学专业学生会怎么看待，当他们毕业穿上白大褂后，还能不能把救死扶伤当成职业信仰高高举起去追求。
还有一种说法，这件事是留学生举报的，所以才引起重视。
仅仅从英语授课尚不好确认是否为留学生，其实学生反馈问题并没有毛病，该上课了老师没到，这种不正常的情况理应向学校反馈。
学院查明情况后，向学生作出解释说明就完了，本来很简单的一件事，为何还要搞那么复杂呢？
南方医科大学对此回应说，作为医科院校及其附属医院，生命至上、救死扶伤优先是我们始终坚持的价值理念。学校正核实了解情况，后续将跟进处理。
单就此事来讲，俞莉老师不仅应免于惩罚，还应该得到奖励和激励。
并且作为临床医学院的老师，既要承担病患诊治责任，还有学生授课任务，二者不可避免地会发生冲突，学院理应能够预测到相关情况并有解决措施。
就算此前没有预测，那么这件事情发生后，应该研究如何从管理机制上去解决医生诊治病患与教学任务的冲突，而不是鸡蛋里面挑骨头，对救人迟到的教师进行惩戒。
表面上看似维护了教学秩序，实则无形中削弱医护人员的职业荣誉感和社会责任感，让那些在关键时刻勇于担当的好医生望而却步，寒心而退。
更更不可思议的还有，对这位老师的冤枉并不是哪个人的意志，是医院白纸黑字形成的正式文件，也就是说有人调查问题，有人起草文书，还有人签字同意，整个决策流程中难道没有一个明白人？没有一个站出来持公道吗？
组织行为、集体名义，最终在一个小范围内产生压倒性的恶，让本应理所当然的善良与温暖黯然失色。
医学院的初衷是培养治病救人的优秀医护人员，南方医科大学第一临床医学院的做法显然是与此相悖的。
救人重要，还是上课重要，答案应该非常简单。
- 完-
笔不阿贵，文不奉承
Liurushi2022