编辑同志：
您好！
从即将到来的秋招、春招到毕业招聘末班车，于我来说，是忐忑又满怀憧憬的一年。真诚求问，您认为应届毕业求职者应该具备哪些素质？或者说，从招聘单位的角度，各位老师希望看到何种面貌、何种态度的年轻人？
于同学
给于同学的回信
小于：
你好！
你提出的关于用人单位如何看待大学毕业生的素质问题，相信也是很多年轻人关心的问题。我觉得我们要正确认知这件事情，这个不是一次展示，而是长时间积累的结果。
首先，我们特别看重“养成”。一个人的言谈举止里面包含了他日常的所有习惯，读过的书、走过的路、见过的人、经过的事。很多素质不是你想拿出来就能拿出来的。日常饮食、起居、情志的习惯，甚至包括勇气，都不是说拿就拿得出来的，这需要养成的过程。一个人在面试官面前是能呈现一切的，你所需要的准备不是考前这一下子，往往需要长时间的养成。
其次，我们特别看重“沟通”。很多同学在学生时代，会参加各种兴趣班，有些甚至培育成一种特长，这是非常好的。但是有一点我觉得非常的遗憾，不少孩子不注重相互沟通，而只专注展示自己。大家学会一门技能、一门乐器，或是学会了精致的妆容、穿搭，但这些东西只是表演给别人的。在现实生活中，我们认为，沟通是第一位的。我们应该花很多工夫去学习如何表达、如何倾听、如何互动，如何与别人进行有理性的辩论，这是一种融入场景的能力。这既需要热爱生活的态度，又需要具备烟火气的熏陶，看过清澈的蓝天，踩过泥泞的土地，才能成长为一个能够与人平等沟通的人。
最后，我们特别看重一个人的“学养”。一个人是否读过很多书，思考过很多问题，是否对事物很敏感，能够理清逻辑，抓住细节，既能够认识客观世界，还能表达主观愿望，这些都是文化养成的过程。不管学什么专业，他都应该啃过本专业的经典书，对本专业的基础知识、前沿信息非常了解，这也有一个逐步内化于心、外化于行的过程。
更进一步讲，我们特别重视“价值观”。价值观是你的旗帜，一句话、一个词就能透露出你的基本价值取向。所以，我真诚地希望年轻人在进入社会之前，还是要确立自己的远大志向，胸怀“国之大者”，要有自己能够信奉一生的信条，有终生愿意恪守的准则，还要有真挚而持久的友谊，只有这样，你所呈现的状态才可以伴你远行。
祝一切顺利。
皮钧
2024年6月15日
在新的一年，《中国青年》愿意以最大的热忱，开设全新的青年信箱，把“倾听青年”当作我们最重要的工作。
你有什么困惑的问题，我们在听。
倾诉邮箱：qingnianxinxiang@126.com
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监制：皮钧终审：陈敏审校：刘晓 刘博文编辑：王镭铮 苗佳欣（实习）