新时代新征程新伟业丨为全面振兴“蓄能” 辽宁引才用才向“新”而行

辽宁积极构建人才创新体系，以高质量人才振兴推动新时代辽宁全面振兴。

不久前，2024“博士沈阳行”专题招聘会在沈阳开幕，吸引了来自国内外517所高校的6800多名高层次人才。为了让专业和产业发展更对口，沈阳市的组织、人社、工信等部门全面地向应聘者介绍辽宁的产业基础、创新生态等。有超过4600人次签订了工作意向协议。

西北大学博士研究生 黄海昕：沈阳在未来产业和战略性新兴产业方面还是比较有优势的，这和我的研究是息息相关的，所以我想着在产业转型、绿色转型方面，增添我自己的一份贡献。

推动高层次人才引进，是辽宁大力实施人才强省战略的一部分。近年来，辽宁加快人才体制机制改革，在职称评聘、科研经费管理等方面，赋予单位和人才更大自主权。同时，推行“新八级工”制度，在工程、农业等专业方面，实现高技能人才和专业技术人才职业资格贯通。去年，当地还升级推出“兴辽英才计划”，将原有17个省级人才项目整合，支持奖励经费达4.8亿元。

一系列引才、用才政策成效显著，人才创新创造活力不断激发。近年来，辽宁在新材料、自动化、先进装备制造等产业攻克技术难题540多项，研发新产品500多个。2023年，辽宁引进海内外优秀博士和高级职称人才4387名，同比增长77%，引进高校毕业生40.1万名，同比增长20.8%，拥有高技能人才141.1万人，同比增长5.7%，区域振兴发展劲头持续增强。

辽宁省委组织部副部长 高崇生：按照发展新质生产力要求，辽宁人才工作向“新”而行，构建人才创新体系，为辽宁全面振兴汇聚强大人才支撑，注入澎湃动能。

（来源：央视新闻客户端）