终于有人一次性将香港优才计划讲明白了，2024申请一步步详解！
香港优才计划这项人才政策，自2006年推出以来，一直设有名额限制，只在2023年和2024年取消名额限制，是最佳申请时机，想要拿香港身份最好不要错过这个窗口期。
等到香港人才容量重新达到饱和时，拿香港身份的难度就增加了。
所以说，咱们提前掌握香港优才计划申请攻略，把香港身份拿到手再说！
一、香港优才计划介绍
香港优秀人才引进计划亦可以理解为香港优才计划，香港优秀人才计划 (Quality Migrant Admission Scheme) 简称优才计划，目的是为了吸高技术外地人才来香港定居，是获得香港身份的一种途径。
既然是人才引进，自然不是人人都能申请，下面几个硬性条件需符合：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：本科学士学位及以上。
只有在满足了基本条件后，才能选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。
综合计分制下有6个评分项目：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分），满分245分，80分即可申请。
香港优才计划自我评分，80分就能申请：
www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-wb-xgym&spreadword=wy06142
香港优才虽然采用计分制，但分数只是获批的因素之一，具体还得看你的综合背景。具备一定个人优势的申请人，自然更容易受到到青睐，成功率更高。以下8点，符合2-3个也不错。
下面8点大家可以自我对比符合几个：
①学历高，硕博学历、或双学士/双硕士；
②符合51项香港人才清单；
③毕业于全球百强院校，教育背景优秀；
④有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；
⑤中英文流利，或掌握其他一门外语；
⑥有丰富工作经验或高管经验；
⑦行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利、证书等；
⑧有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分。
一、香港优才计划政策变化介绍
为了抢人才，香港放宽人才政策，其中香港优才的变化超大。
取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。
满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。
名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。
续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年！
递交材料变化：递交的材料变化，海外成绩单无需密封，无需提供无犯罪证明。
审批流程变化：取消了赴港面试环节。
人才清单变化：从13项扩至51项专业，新增医生、建筑等行业人才。
香港优才线上申请系统改版：一步步按流程走，基础资格不符和分数不达标都无法递交申请。
港府把能简化的都简化了，能放开的都放开了。但这些政策也不是一直都在的，比如香港优才不限额只实行2年，2年之后进行检讨。所以政策利好的时候，赶紧申请才是王道，谁能知道之后政策会变成什么样。
三、香港优才申请材料总结
香港优才的申请材料很多，包含个人证件、工作材料、文书、资产证明等等，而且现在全面线上申请了，要特别注意材料格式要求。
*香港优才相关资料如下↓
其他细节问题需注意：
1、学历颁授机构：QS前100名校可以直接选择，其他学校需要先选择“其他”再填写学校名称。QS前100是2023年版本，其中，内地有9所高校符合名校加分。
2、学位认证报告：不上传学位证和学位认证报告，无法进入下一步。注意留意报告名称，全称是【中国高等教育学位在线验证报告】，不要下载错了！
3、工作经验证明：每份工作最好准备一份推荐信，和在职证明、离职证明等工作材料都要盖章签字。
4、高管经验证明：要提供组织架构、公司的财报/审计报告等文件证明。最好盖章，其次签字，如果盖不到章，可以找上级领导或人事经理签字。
5、海外工作经验证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
6、名企工作经验证明：工作证明+雇主推荐信+相关工作文件。
四、文书很重要
主要讲讲赴港计划书和雇主推荐信。
雇生推荐信
1、字数1000字左右。
2、不同单位的推荐信，开头、结尾不要雷同，在字体、排版等方面也要有所不同，让人一看就是不同单位出具的。
3、如果有两封及以上的推荐信，注意时间衔接，重叠或空窗期不宜过长，否则入境处有可能会要求写解释说明书。
4、推荐信、申请表、组织结构图中的内容，在时间、员工人数、自己管辖人数、工作内容等方面，三者必须保持一致，不要自相矛盾。
5、推荐人的选择顺序，从最优往下排：上级领导--人事经理--同事(专业较强)--合作过的客户。推荐人若已离职，或公司改名，合并、倒闭等都没有关系，只要如实说明情况即可。
6、如果岗位为高级职位，如：经理、总经理、总监等，那么工作职责中不要只写基础性、技术性的工作 ，也要写“管理性”的工作。体现自己是一名“管理者”，而不是单纯的技术人员，这样才能证明你的高级职位。
赴港计划书
字数600字符以内。
第一段：阐述自己的工作背景。用时间线串联起每一段工作经历，结合工作成就去描述。工作年限长的可以在这里开篇秀出来。
第二段：介绍专业技能或人才清单相关成就以结果为导向，多用真实数据或重大荣誉包装自己的成就。
第三段：阐述自己的学历背景简单介绍每段学历。主要阐述在校期间的成就，若无则可以不写，没有工作经验的毕业生最好还是写。
第四段：阐述赴港计划。这部分不要写假大空的废话，要清晰有条理，建议分点来写，让入境处一眼看懂你要做什么、怎么做。
第五段：介绍主要成就。比如考取证书、完成著作、开发专利，直接写上，不需要提供佐证材料。
第六段：阐述自己过去与香港的关联，以及香港为什么需要你这种人才。
这一段就是加深印象的。与港联系可以从公司业务或赴港学习等多方面切入，如果实在没有也可以不写。多了解一下你的行业在香港的发展现状，联系行业现状来写香港为什么需要这方面的人才;以及你能为香港带来什么，比如拓展海外业务等。
如果你担心自己处理不好，建议找专业机构协助办理，欢迎交流
五、申请流程分享
当你把以上材料都准备好了，注意分门别类，检查一下【证明材料】的文件的格式和大小，比如是需要上传pdf还是jpg。
重新复核检查一遍是否齐全，都没问题了同一时间统一上传。网申是直接在网上填写、勾选信息，最好预留1-3个小时！
下面简单说下香港优才从申请到永居身份的流程。
01.评估资格：评估自己的基本资格和申请优势
02.准备资料（按照要求和清单详细准备资料）
03.递交资料（网上递交，当天获得档案号）
04.甄选环节（6~12个月）
05.原则性获批
06.办理香港身份证
07.激活香港身份证
08.续签 （3+3+2）
09.拿香港永居
最后一个建议，专业的事交给专业的人来办，香港优才申请材料复杂、流程多、时间长，现在香港优才取消补件通知，如果材料不全导致被闭案处理又要重新递交，费时费力很心累。而专业中介有更丰富的经验，清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。
一来省时省事省心，二来专业机构的文案经手的案子多，更能放大你的优势，弱化不足，帮助申请人打造一个优秀的形象，提升获批率。三来专业机构熟悉从申请到永居的全流程，可以提供相关规划，成功转永居的机会更大。