日本是个小国，不只是国土面积的。而是从民族心态上，它就是个小国。小国寡民的小。
这就导致日本人不太擅长较大组织的管理，比如如何管理一个国家，如何管理一个大企业。
日本警察办事效率之低下，也早就闻名于世了。与之对照，我国的警察办事就雷厉风行多了，犹记得2012年，一位日本青年在武汉丢了一辆自行车，报警之后仅过了三天就被武汉警方找回来了。而网红铁头，在日本靖国神社又是撒尿又是涂鸦，竟也毫发未伤的返回国内。可见一斑，简直没法比。
近日，日本涉及丰田、马自达、雅马哈发动机、本田、铃木5家车企的共计38款车型、超过500万辆出现违规行为，主要的原因是数据篡改，这让日本车企陷入巨大的“信用”危机。大厂高管纷纷在记者会上躬身道歉，网友嘲笑，日本的工匠精神已经变成了“躬”匠精神了。
原因在于，日本的车企给自己制定的检测标准过高，而底下的技术人员却不能达到高层的设想，从而被迫只能更改数据。这不是借口，但也足以看出，日本的车企已经失去了往日的荣光了，它们陷入了巨大的滑铁卢！
在中国大力发展电动车的时候，日本的车企巨头认为电动车就是个过渡性技术，没什么技术门槛，不足挂齿。从而错失了市场的先机。让中国比亚迪、宁德时代之类的企业取得领先。
日本押注的是氢能赛道，如今，全球80%的氢能知识产权都在日本。但是，氢能想要落地何其遥远。日本车企遇到的问题，一定程度上其实也是它自己找的。
日本人等级意识严重，上下级之间沟通极不畅通，这才导致日本的车企的高层思维没办法跟基层取得连贯。
这样的组织生态，非常适合搞研发，所以以日本这样的小国寡民，竟然都得了29个诺贝尔奖，位列世界第7。他们非常沉得住气，甘坐十年板凳冷，就连做个寿司，都能弄出个“寿司之神”。我们却很少听说有什么“油条之神”“豆腐脑之神”的。他们擅长0到1的突破，但是在1到10000方面，并不是日本人的长项。
这或许是与他们天生性格中的冷淡与回避所致，我一度怀疑，日本人有相当比例的回避型人格，想爱又不敢爱，所以我经常能在日本人写的书里看到“某某兴奋异常”这样的表述。可见平时是被压抑坏了。
这个文化生态下的人，很难具备领导才能。以日本重要的动漫作品《火影忍者》为例，官二代漩涡鸣人，一出场就满世界嚷嚷着想要当火影（最大的官），但是，我却从未在他身上看到任何领袖才能。不仅是鸣人，几代火影，除了二代稍微还像点样子，其他的有一个有政治才能的吗，其他村子的更别提了。最有政治才能的是团藏，但出场的快，死的也快。
令人惊喜的是，有个叫佩恩的给了一个核威慑方案，为火影世界和平提供了一种思路。但是也被主角鸣人一票否决。我们于是就看到，这是一个没有答案，没有组织生活的世界。
这里的忍者都在琢磨自己的技能，除非遇到反派，平时也不怎么团结。
火影忍者世界里的成员，私下的时间就是用来修炼，练功，憋个大招，搓个大丸子，可见他们非常适合搞研发，但是却不擅长治理村子。
如果出现反派，不是被鸣人给打败，就是被他用嘴遁劝降。但是以鸣人的文化水平，让他看个奏折绝逼是完蛋。
这里面的世界观其实是立不住的。如果硬拿“火之意志”来说事吧，但是这东西，不就是守护咱们村吗，不就是狭隘的爱国主义和民族主义吗，有什么值得称道的？凭啥是你火之意志呢，不能是咱土之意志呢，就因为你拳头硬，忍术多，会说话吗？
这里面最有工匠精神的其实是一乐。“一乐拉面”，让主角从小吃到大，一直都是一样的配方，非常沉得住气，这样的店，开个一二百年，可不就是百年老店吗？
火影尽管是个动漫，但是一定程度上也反映了点日本精神。更令人不爽的是，大部分主流日本动漫的结局都要来个光明的尾巴，比如鸣人成功当上火影，跟雏田结婚还生了娃。我看了气得炸肺，简直俗不可耐！这还算个狗屁忍者。一点余音袅袅之意都没有，换作是我，早把鸣人写死了，至少也让他功成身退啊，让他赶紧领盒饭！这样的人，除了吃拉面，捏大丸子之外，还有啥政治才能。别耽误火之村的发展好不好，让鹿丸当火影不行吗？
综上所述，这就是我发现的小日本的问题。
之所以写这篇，就是想回应一些读者，说我怎么从来不批评美国日本的。今天我就批评下日本，以后还会批评。
而我对日本的批评，主要想起到的目的还是，“择其善者而从之，其不善者而改之”。
日本人犯的错，咱车企可不能犯。同样，日本人做得好的地方，咱们得虚心学习。取长补短，这才是进步之道。您说呢？