各县（区）人力资源和社会保障局、各有关单位：
按照辽宁省人社厅《关于印发2024年“兴辽英才计划”优秀工程师、优秀高技能人才、短期外国专家团队3个项目申报工作实施方案的通知》，现将阜新市“兴辽英才计划”优秀工程师人选申报工作要求通知如下：阜新市各类所有制企业（不含中省直企业）生产、科研、操作一线，符合申报条件的工程技术人才。拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有突出的技术能力、创新精神、使命意识和职业道德，求真务实，学风正派；长期工作在工程技术领域生产和科研一线，具备全面系统的专业技术知识和丰富的实际工作经验，熟悉本专业及相关领域的最新技术状况和发展趋势；年龄原则上不超过55周岁，具有工程技术系列中级及以上专业技术职称或职业资格。同时，应符合下列条件之一：（一）面向国家、省重大需求，引领完成重大工程或装备研发，在新材料、精细化工、高端装备制造、半导体芯片制造设备、工业技术软件等关键核心技术领域取得突破和自主创新方面作出突出贡献，创造重大的经济效益和社会效益。（二）面向经济主战场，主持研制开发新产品、新材料、新设备、新工艺，推动创新成果转化为产品或服务，形成新技术、新产业、新标准和规模化应用示范等。（三）作为第一发明人，取得对国家利益或公共利益具有重大意义的发明专利；作为第一起草人，主持完成国际标准、国家标准、行业标准、省级地方标准或技术规范的编写。（四）在企业技术研发、设备更新改造、工艺技术与产品创新等工作中，独立或带领团队取得显著成效，制定兼具创新性和可行性的技术方案，有效促进企业技术革新和效益增长。申报人选须经所在单位同意，并进行不少于5个工作日公示且无异议后，报送至市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局复核后报送至省人力资源和社会保障厅。（一）申报人所在单位推荐函，需说明公示情况（需附公示照片）和纪检部门意见情况，国有企业人才报送材料时需另附纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明。（二）2024年“兴辽英才计划”优秀工程师推荐人选汇总表。①申报人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家作出的突出贡献。②申报人取得的成绩在同行业领域中的重要影响和作用。③申报人在本职工作岗位上作出的贡献及所产生的经济社会效益（要用数字量化反映）。④申报人曾获得的省级部门及以上荣誉称号。字数在2000字以内。①身份证复印件，专业技术职称证书复印件，公安部门出具个人无犯罪记录证明材料。②承担重大项目情况，按照主持或参加项目名次依次装订。③所获各种荣誉、奖项的复印件或旁证材料，按照层级从高到低依次装订。⑦论文著作情况，按照编（著）者排名从前到后依次装订。以上（一）申报人所在单位推荐函、（二）2024年“兴辽英才计划”优秀工程师推荐人选汇总表等两项内容，由申报人所在企业加盖公章后出具纸质版原件，不必装订；第（三）项每名申报人选，须在每页加盖企业公章，按照上述顺序装订。以上材料一式一份，同时将与纸质件一致的PDF扫描版和汇总表、申报书及事迹材料可编辑电子版报送至电子邮箱。1.本着勤俭节约原则，避免申报材料的过度装帧、装订和修饰。申报材料采用黑白打印（复印）确保内容清晰；材料装订简洁；申报材料统一采用档案袋分装（一人一袋）。2.所有申报材料属于涉密范围的，须按照保密规定，经相关保密部门审核把关，进行脱密处理后再行申报。实施优秀工程师项目，是加强专业技术人才队伍建设的有力抓手，是贯彻落实“兴辽英才计划”和“十四五”人才规划的重要举措，是助力实现我市全面振兴新突破的重要载体。各县（区）人力资源和社会保障局、各有关单位要高度重视此项工作，确保将最优秀人才选拔出来，落实各项支持待遇措施，推动人才更好发挥作用。各县（区）人力资源和社会保障局要加大政策宣传力度，深入组织发动，辖区内所有企业务必通知到位。相关申报材料务于6月21日前，报送至市人力资源和社会保障局601人才开发科，逾期不再受理。
阜新市人力资源和社会保障局
2024年6月12日
