厉以宁教授，北京大学光华管理学院博士生导师，终身荣誉院长，厉以宁教授终身倡导市场经济，是中国特色市场经济体系的奠基人，中国股份制改革的开创者，外界给其取了个雅号叫“厉股份”，同时也是证券法和非公三十六条的起草者，厉以宁教授可以说是为中国特色市场经济的发展做出了不可磨灭的贡献。
厉教授已故，可坊间各种批判厉教授的文章和评论层出不穷，这些人为了流量信口雌黄，我也写过好几篇支持厉以宁教授的文章，评论区批评诸多，足以说明开启民智多么重要，教育工作是多么重要，为什么我说厉以宁教授努力维护的那群人却是现在批判他最厉害的那部分人呢？我这里说的那部分人主要指的是一部分底层老百姓。请听我慢慢道来。
01 厉以宁教授主张股份制对国企进行改造，这个方法是当时最先进的世界通用的方法，但是厉教授主张因地制宜，因为中国的国有企业和欧美国家的国有企业不一样，他主张中国的国有企业控股，再引进民营资本和外资参股的方式来进行股份制改造，同时也主张国有企业到国外上市进行融资，股份制改造把我国的国有企业救活了，效益起来了，普通职工是不是就业有保障了？收入是不是也提高了？厉教授有没有在维护你们的利益？从这个角度来说，这些人批判厉教授实际上是犯了眼红病，而且极其没有大局观。
厉以宁教授
02 厉以宁教授主张市场化，他主张相对比较自由的市场化，也就是充分发挥“无形的手”的市场调节作用，按需求调节供给，而不是按直接干预供给不考虑需求，通过市场化改造，国有企业做起来了，普通职工可以继续留在原企业上班，敢拼敢闯的也可以辞职下海创业，我记得上个世纪九十年代为了鼓励职工下海甚至很多国企可以停薪留职，这样普通人就有了可以实现阶层跨越的机会，现在很多的农民企业家很大一部分都是由过去的下岗职工创业来的，从这个角度来说厉教授有没有在维护你们的利益？你们就一定要困在毫无生机濒临倒闭的国企混吃混喝颐养天年？
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03 厉以宁教授主张的多次分配理论，比如1980年他主张要按照劳动的数量和质量给予差异化的劳动报酬，这点可以形成劳动者之间的竞争，提高了效率。1991年厉以宁教授就提出了共同富裕的设想，他认为收入差距过大会影响社会安定，他主张提高累进制的个人所得税税率，征收遗产税等措施缓解贫富差距，同时厉教授还独创影响收入分配的道德力量理论，他鼓励通过一部分机制设立让一部分先富起来的群体主动承担社会责任，自愿捐献和公益慈善，数额越多贫富差距就会越小，从这点来说厉教授有没有在维护你们的利益？
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总结：提高认知，加强学习，是独立理性思考的前提条件，那些批判厉以宁教授的朋友们，你们不要再陷入一种“打土豪分田地”的思维误区了，我也是最底层的老百姓，但是我读书，我深知“打土豪分田地”不仅不能带来共同富裕，还会导致共同贫穷，我们现在改革的方向其实一直都是沿着厉以宁教授股份制方向在发展的，只有这样才是共同富裕的唯一途径。