2023年机关事业单位的中人,可以按照100%的比例,来获得过渡性养老金待遇的补发,这是因为在2014年10月份,机关事业单位养老保险制度改革的时候,设置了10年的中人过渡期。从2014年10月份开始计算,一直到2024年的9月份,这10年期间退休的机关事业单位人员,都可以是机关事业单位的中人。作为机关事业单位中人在养老金计算方面,有一个特殊的方式,他们会采用新办法和老办法相结合的原则,取高补低。

也就是说,如果你的养老金,按照老办法计算出的待遇水平高,那么就会采用老的计算方式来计算。反之就会采用新的计算办法,总而言之,最大程度上保证我们机关事业单位中人养老金不受到影响,除了这个新老办法相结合的计算方式以外,还可以获得一部分补偿养老金的待遇。这个补偿养老金就是中人过渡期内,可以获得的相关待遇,那么根据你退休年限的不同所获得的补偿比例也是有所不同。

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基本上第1年也就是2014年10月份以后退休的,就可以获得10%的比例,每往后一年可以增加10%的比例,以此类推一直到最后一年,也就是你到了2023年的10月份以后,那么就可以获得100%的比例。所以对于明年10月份以后,退休的机关事业单位人员,那么就可以获得这100%的过渡性养老金的补偿。但具体能够补发多少钱,这个是要因人而异,和自己的参保条件都是有直接关系的。

我们都知道这个事业单位的中人,采用新办法和老办法来计算。如果说采用老的计算办法,那么就说明以老办法,计算出你的养老金将会比起新办法。计算出养老金的待遇水平更高,这对于个人来说也是更加的有利。但无论以什么样的办法计算,那么最终的结果,都是可以获得一个更高的退休养老金的待遇,同时你还可以获得这一部分的补偿养老金。只不过最终的计算结果是跟自己的条件有关系,包括你的退休年龄,包括你对应的计发月数,包括你的个人养老金账户总额等,各方面都是有直接关系的。

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那么我认为,最后一年这个补偿比例固然是比较高,但是它的补偿时间是比较短的,仅仅只有几个月的时间,甚至是不到一年的时间。一次性会给你发放多少钱,就之前很多地区,已经将这个中人过渡性养老金发放到位,我们可以来参考一下。有的人退休6年时间,也就是一次性补发6年的补偿养老金,大概是能够拿到24,000块钱左右。这种情况每年大概是4000块钱左右,所以说你最终应该原则上来讲,能够超过2000块钱以上,当然最终能有几千块钱,这个是要因人而异的。

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