2021年9月份，恒大暴雷，让地产人猛然惊醒，原来好日子就这么快到头了。
但绝大多数地产人仍抱着侥幸，哪怕蓝光、新力、花样年等大房企陆续暴雷，他们不愿意相信行业就这么没落下去，连句招呼都没打。
2021年底，没暴雷的房企好不到哪里去，裤腰带勒紧也不行，必须得瘦身，才能把未知的寒冬挺过去，于是开始组织架构调整，简单直接地说，非理性裁员，裁哪些人无所谓，关键是人得裁够，因为都快断气了，谁还管你用的什么药呢？
地产人终于醒了，开始瑟瑟发抖，希望自己不被裁，能保留自己的饭碗，即便是一个人干三到四个人的活儿，或者降薪也可以，因为自己不能断炊，人过中年，上有老下有小，还有房贷在张口吃钱，自己停不下来了。
但该来的总会来，山雨欲来风满楼，大多数的地产人都裁员了，到处是哀嚎遍野，这个春节，地产人拿的不是厚厚的年终奖，而是一张张解除劳动合同协议书。
春节总归来的，再多的烦恼和迷茫都抛在脑后，过完节再谈未来，因为春天总会到来，2022年地产应该会好起来的。
然而，又是梦一场，寒冬远未结束，而是暴风雨真正来临的开始。
正荣股价大跌，中梁出售物业，世茂卖深坑酒店……很多经历过春节前裁员的房企，继续优化调整，这很能说明2022年房地产的形势，依然得差。
而万科郁亮喊出了房地产进入“黑铁时代”！万科说是一定是。因为，2018年，万科就喊出来要“活下去”的口号，很多地产人都觉得万科有点大惊小怪，因为现在的房地产正如日中天，但却不知危险已经来临，2021年，应验了！
所以，万科既然说了房地产进入黑铁时代，那说明房地产已进入了夕阳。
正是由于这个行情，市场上地产人的简历满天飞，但招人的企业却寥寥无几，导致裁员后的地产人无法就业，失业潮开始一浪比一浪高。
那我们地产人该怎么办呢？
1、归零心态
种种现象表明，未来房企运营将没有大运营、高周转，因为这只会带来高负债。所以，房地产的民生属性凸显，住不是炒。
所以，地产人的高薪时代过去了，因为节奏变慢了，房企赚不到杠杆的红利了，所以谁还给你少则几十万，多则几百万。
彻底没有了，所以地产人要正常看待自己过去的薪资结构，重新找新工作，低于自己预期的30%-40%是正常的现象。
如果心态不能调整，还活在过去的梦里，那真的可能找不到工作。
2、跨行转型
人力、财务、成本的通用职能转型到其他行业，问题不是很大，那工程、设计出身的怎么办呢？与房地产相关性太强，那就试着转型到与房地产相关的行业。
比如施工单位、基建单位、养老地产、工业地产等，但收入一定没以前高，现在有个饭碗都不错啦。
另外，房地产回归民生属性，转型到物业公司也是一个很好的选择。
当然，目前鼓励全民创业，中小微企业创业贷款利率极低，如果大家有一定资本的话，可以试着创业，说不定创出一片天。
最后，地产的小伙伴，尤其是已失业在家的，大家放平心态，千万不要过于焦虑，现在市场行情下行，岗位稀少，慢慢寻找机会，同时对自己重新评估定位，自己还能做些什么？反正比干着急强，一切都会好起来的，至少我们两条腿还在，什么活儿不能干呢。