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三十五岁可能是考公考编的最后一年,但不是我们人生的最后一年。

——女同事说

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前天,#多地年薪60万至80万招聘聘任制公务员#、#高薪聘任制公务员会成为主流吗#、#聘用制公务员呈现高薪高门槛的特点#、#高薪的聘任制公务员到底香不香#等话题火上热搜。

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据悉,江西、浙江、重庆、甘肃等多地面向社会公开招聘聘任制公务员,聘任制录用人员在任期拥有公务员编制,无需参加“国考”“省考”等考试,也不享有行政级别;但同样都吃“财政饭”,薪酬待遇比普通公务员高。

一纸合同规定聘用时间和考核管理,干得不好会被辞退。而有的地方明确,“年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的,经批准,可以转为委任制公务员”。

消息一出,很多考公生尤其是卡在即将35岁,或者刚超过35岁、考公上岸失利的人们,曾经悬着的心死了后,又活了。

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所谓“聘任制”是以市场化薪水招聘经验丰富的成熟人才,目的除了满足高门槛岗位需求,也在于给公务员体系注入与高薪相匹配的活力与效率。

这也从侧面说明了,更加重视激发委任制公务员队伍的活力,如完善退出机制等。

不过值得一提的是,一方面据澎湃新闻采访中央党校(国家行政学院)教授竹立家,聘任制公务员是委任制公务员的一种补充形式,不会成为主流和普遍现象,“凡进必考”仍是我国招录公务员的原则;

另一方面,聘任制公务员门槛较高,涉及重大项目和重大改革的工作,往往专业性较强,多集中于光伏新能源产业、航空产业、高端装备制造产业、数字经济产业等专业领域。所以才会高薪,才会按需遴选,不需要按照公务员考试的固定周期完成。

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很多大龄考公生,尤其是准备赶最后一批上岸的人们,活了的心又重新悬起来。

毕竟虽然年龄有放宽趋势,#公务员部分岗位年龄调整到40周岁#话题也曾上热搜,但很多地方依然默认35岁是界限。

他们往前看,未来上岸的路似乎越来越窄了,回过头来看,那条曾经走过的路,现在更是挤满了人。

01

35岁考公失败

失去最后一次上岸机会

进入2024年,意味着“80末”一代,卡在了考公年龄线。

而说起三十几岁了才决定考公的原因,大部分大龄考编人可能都会回答:

无非是曾经以为一眼望到头的人生不值得过,经历了社会的毒打之后,才知道有一个安稳的工作和生活是多么难得。

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肖勇在32岁时辞去了某建筑国企的工作,工作压力大,未来也没有晋升的空间,看到自己的公务员同学纷纷工作稳定,级别也上去了。不觉羡慕,决心离开建筑行业,辞职备考公务员。

肖勇算了一下,32岁的自己至少还有四次考试的机会,目标是争取两年上岸。年纪大了,想回家安定下来,照顾父母,岗位目标就是自己县城里的公务员。

但是肖勇低估了现在考公的难度,十多年前上岸的同学们是比较容易的,现在和肖勇竞争的都是刚刚毕业的大学生、甚至研究生了,能上岸的分数线目前已经稳定在130-150分区间了。

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图源:内江人事考试网

虽然堪堪能够进面而已,但对肖勇而言,却是努力学习了两年的最好成绩。

到今年上半年,肖勇已经参加了9次省考、4次国考了。

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图源:小红书@Polaris

2024年四川的省考发生了变化,不限制考生户籍,相当于“小国考”,而且由“一年两次”变成了“一年一次”,对于肖勇而言,实在是一个坏消息。

虽然已经满了35岁,只要明年报考之日没满36岁,肖勇还有最后一次考试机会,但根据往年的报名时间,肖勇的年龄刚好超过了一个多月。

所谓“35岁”的年龄红线,就是超过报考公告上时间的一天也不可以,这无疑宣告着肖勇四年考公之路的彻底失败了。

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中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告

备考期间,肖勇靠着跑销售维持着基本的生活收入,对于已经失去考公机会的肖勇而言,希望彻底破灭了。

比起自己的同学,肖勇只觉得人生的路从毕业起走错了一步,之后就步步错了。

肖勇在家颓废了三个月,决心换条路子去考两年制的研究生,因为针对应届研究生,省考的年龄限制可以放宽到40岁,还可以争取到两三年的时间,以应届生的身份报考,竞争难度也会小一些。

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中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告

考公的沉默成本摆在了肖勇面前,继续下去似乎是唯一的路了。

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02

33岁备考的大龄考公人

留给自己的时间不多了

比肖勇幸运的是,33岁的李蕾还有继续考试的机会,今年也是李蕾全职考公的第二年。

怎么说呢,每天的心情就处于“有希望”和“没希望”之间。

说起大龄考公的劣势,李蕾能明显感觉到自己的学习能力比不过二十几岁的大学生了。

特别是行测这门学科还特别考验思维的反应速度和应变能力,只能硬着头皮学下去。

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图源:小红书@momo

像是逻辑判断这一部分,听直播课的时候,很多地方李蕾发现自己要花更多的时间才能理解答案是怎么推理出来的。

数学题和资料分析也是李蕾老大难的问题,只有一遍遍听课,总结凝练每类题的套路,多练多算,正确率才能稳定在一个比较好的水平。

今年上半年李蕾终于进了面试,看见候场室门口几乎都是清一色的年轻人,李蕾不觉有种格格不入的尴尬,只好给自己打气:

自己有十多年的工作经验,面试的时候说不定会更有优势呢。遗憾的是,李蕾的笔试分数和第一名差距太大,还是没能上岸。

李蕾其实有一年在职考公的基础,但觉得在职考公每天学习的时间还是不够,年纪又大了。

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图源:小红书@猫猫头

李蕾和家里人商量后,决定辞职全职备考,争取35岁之前上岸。

现在,李蕾准备找份轻松的过渡工作,继续备考今年12月份的国考。

就这几年的考试情况而言,李蕾的模考成绩在慢慢提升,从开始的50多分,到现在的70多分。

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图源:小红书@北方v

但同时随着考公热,分数线也在逐步上升,自己能报的岗位也只有一两个。

李蕾感觉有个分数的“天花板”挡在自己的头顶上,自己的能力最多就只能考到某个分数线。

而同一个岗位的竞争对手,你永远不知道他的上限在哪里,遇到了,你只能认输,等待下一次机会。

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图源:小红书@一路花开

李蕾平时刷小红书,经常看见大龄考公上岸的帖子:

有全职学习好几年时间终于上岸的,有前面放弃幸运替补上的,有最后一年拼尽全力考上的。

李蕾常常想:不知道自己什么时候也能配上“功不唐捐”这几个字。

在备考之前,李蕾就已经看见过好多30多岁上岸的例子,那时的她以为努力就有回报;

但现实有时是,多数人都考不上才是真相。

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对于三十多岁的考公人,编制被赋予了太多太多的意义。

即使知道编制只不过是一份普通的工作而已,但能稳定下来,是多少人追求的目标了,尤其是在“三十而立”的社会评价标准下。

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离35岁只有两年了,李蕾有点着急了,她自嘲道:自己甚至已经开始迷行玄学和算命了,想知道自己命里带不带编,这几年的努力是不是白做工。

回忆考公这两三年,李蕾说出了很多大龄考公人的心声:

只要还没有到35的年龄,考公像是一个改变未来的机会,自己至少还有一个盼头、一根救命稻草,未来所有的人生计划,都在考上公务员之后。

自己年轻的时候以为人生有很多选择,但其实,作为一个平凡的普通人,随着年龄的增长,自己的选择是很有限的。

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图源:小红书@fairyXxx

李蕾在继续考公的同时,决定退而求其次,学习《综合知识》考事业编,事业编的综合难度要小一些,每年报考的机会也更多,说不定这里面就有上岸的机会呢。

03

35岁压线上岸公务员

不知道该高兴还是苦笑

刘波就是许多大龄考公人羡慕的对象,挨着年龄限制的边上岸了,终于成为了体制内的一员。

压线上岸,让很多考公人羡慕,但对刘波来说,苦乐自知。

刘波说,单位来政审的小伙子97年的,比他小了都快10岁了。单位同年龄的都是领导了,自己还要从基层干起,心态不得不放好。

不断宽慰自己,这个年纪考公不就为了一个安稳吗,晋升发展的什么也不奢求了,知足常乐,做好自己岗位上的事情就足够了。

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图源:小红书@第1001个momo

刘波上岸的经历非常戏剧化,努力、运气和实力缺一不可。

35岁决定考公,想着这个年纪就是一考定终生了,以后恐怕没有再考、遴选的机会了,刘波顶住压力选岗,放弃了更容易上岸的乡镇公务员,选了市区的一个综合管理岗。

笔试结果招一排四,结果第三名是一名延毕的研究生,拿不到毕业证,刘波替补进面了。

刚好第一名、第二名放弃面试了,刘波直接上岸了,而这恰恰是他年龄限制的最后一年。

虽说有运气的成分在,刘波这一年也是付出了实打实的努力,最后一年的机会可谓拼尽全力、不留遗憾。

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也许是上岸得太戏剧化,刘波挺平常心看待大龄进入体制,虽然自己没有太高兴,但感觉周围的领导同事对自己的态度都明显变好了。

基于以往的工作经验,刘波感觉能挺快适应公务员的工作的,平时的工作量挺大的,也能保质保量地完成。

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图源:小红书@小辣精读

领导也更愿意把一些工作教给他们这些被社会“毒打”过、有经验的大龄公务员。

从基层开始干起,虽然过去的工作经验和阅历对工作也有一定的帮助,刘波还是告诉自己:

这个年纪考进来不能想着躺平养老,还有很多要学习的地方、要做的事,“多学多看、多做多干”是刘波对自己的基本要求。

04

35岁考不上公

挣扎上岗社区编外了

还有一批超过35岁的大龄考编人退而求其次,选择了社区工作者、网格员、辅警等编外岗位。

社工考试,没有编制,有些地方甚至连公积金都没有。可即便这样,社工考试随着报考人数的越来越多,门槛也逐渐越来越高。

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图源:小红书@无法斯

24年四川某市的社工考试30多个岗位,在严格限制户籍的情况下,依然有接近1000个人竞争。

据已经上岗的社区工作者说,实际上该地的到手工资只有2500元左右,不是本地的户口,根本过不下去。

社区工作者没有编制为何仍如此火热,原因就在于钱多事少的编外,也许有,但根本进不了,社区相对而言是最容易进入的编外工作。

这些岗位要求大多数不限专业,大专学历,无疑是降低了报考门槛。

适合想要考编过渡的年轻人,也适合超过年龄无法考编的中年人,至少比较稳定,而且离家近。

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而且,社工岗位虽然地位比较低,但是放在县里,待遇和职业认同感还是比较强的,这方面有一定的吸引力。

张莉就是考了好几年编制没考上,然后考家附近的社工,之前有备考公共基础知识的基础,张莉一次就考上了。

但考上之后,张莉也说好多刚毕业的大学生也来考,其实,这并不是一个很好的选择。

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图源:小红书@小不点

张莉说,社区里的年轻人基本上都走了,要么辞职了要么考走了,社区留不住人。

社区的工作强度不适合备考,很多小年轻来了几个月之后,就辞职了。

每个月到手差不多两千五,全包一年加起来不过三四万。这点工资真不如出去随便找个班上,年轻人的选择至少还多一点。

至于双休大部分岗位都不能保证,周末总是有突如其来的任务布置下来,很多时候根本没法休息。

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更别说,在人口普查、经济普查、创文创卫的特殊时期,基本就是24小时待命的状态。

即便如此,社工依然是小县城里比较好的工作了,至少五金一险是非常规范的,缴费基数都按最高比例算,比去超市、餐馆打零工强。

而且比较稳定,一般可以安稳退休,自己不是家庭的主要收入来源,离家近、方便照顾家里,这也是张莉至今没有离开的原因。

不得不说,公务员铁饭碗,承载了太多人的期望,考公似乎是很多人的“殊途同归”。

尤其对大龄考公生来说,只有经历过大龄考公的压力与心酸,才理解范进中举的心酸和疯狂。

2022年的国考,计划招录3.12万人,报名过审人数突破200万,最终有142.2万人实际参加考试,参加考试人数与录用计划数之比约为46:1;

2023年的国考,报名审核通过人数达到259.7万,达到近些年审核通过人数最多的一年,招录比达到70:1;

2024年的国考,报名人数首次突破300万人,招录人数为39561,今年通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。

不过三十五岁可能是考公考编的最后一年,但不是我们人生的最后一年。

世界和时代在快速发展,没有什么是真正稳定的,旧有的模板被一一推翻,光环会一一褪去,浪潮会一一平静。

这个时代不负责提供任何的想象了,我们能做的,是靠自己的践行,走出自己的林中路。

参考资料:

[1]冷杉RECORD:最后一批“80后”,正在挣扎上岸

[2]南风窗:体制外太苦,30岁他们决定考公

[3]新周刊:34岁考公,他们比谁都想上岸

[4]人物:34岁想上岸,大龄考编人的最后一年

[5]新京报评论:高薪聘任制公务员,人尽其才是关键

[6]中国新闻网:高薪的聘任制公务员,到底香不香?

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