一个朋友提了一个很有意思的话题：
创业者到底是要“帮亲不帮理”，还是“帮理不帮亲”？
乍一听，我下意识的想说“帮理不帮亲”；
旋即，我想起了前段时间沸沸扬扬的人教版教材事件，还有学术圈风波、教育医院交通能源建筑等各个行业、各个系统，每个系统都是一个圈子。
你进入这个圈子，就离不开这个游戏规则！
你身处其中，作为一个局内人，你必然要遵守相应的潜规则！
我们真的能做到“帮理不帮亲”吗？
这是很难很难做到的！
我认识的一个校友，才华横溢，也很清高，出污泥而不染，很多人都很敬佩他的“从不求人”！
然而，等到这位校友结婚了，有孩子了，孩子要上小学、上中学了，为了孩子有个好的教育环境，校友还是放下了保持几十年的“清高”、自命不凡，从云端掉落凡尘，四处找人求情，以便给孩子找到一个更好的学校！
帮他的朋友，也是我们的一个共同朋友！以前，这个朋友求助于这个校友，但是校友坚守底线，没有松口。现在呢？如果朋友再求助于这个校友，校友还能继续“守住自己的底线”吗？
我估计大概率很难！
因为这不符合人之常理，也不符合人情往来！
人在社会走，谁没有个亲朋好友？
真正要做到“孑然独立”，非常难！除非自己就是孤家寡人一个！
创业者就更离不开这个圈子，离不开这个“局”！
所以，创业者最后的答案，肯定是选择“帮亲不帮理”！
有些道理，一旦说开了，我们很容易就能理解和接受！
比如说，创业者有自己所属的行业领域，有自己所属的圈子，创业者也是入局人，“局内人”。局内人肯定更愿意相信和帮助局内人，因为局外人与自己无关！
同样的道理，商场如战场！在战场上，我们到底是为了胜利？还是共同祈祷和平、放下武器、听从上帝的安排？很显然，战场上的双方，就是你死我活，都是为了获得胜利！无论这场战争在第三方或者当事双方民众眼里是否正义或非正义，都是如此！
“帮亲不帮理”，这是很现实的状况！
换一个说辞！
我们是愿意帮助熟人还是帮助陌生人？
我们是愿意帮助自己的战友、同学、朋友、情侣，还是帮助我们的敌人、我们的仇人、对我们恩将仇报之人，或者就是一个完全陌生的路人甲？
答案不言而喻！
创业者明白“帮亲不帮理”，是很有价值的！
1、创业者所认同的“帮亲不帮理”中的“亲”，不是指单纯的亲人、亲戚、朋友、熟人，而是更多的指与公司利益深度捆绑在一起的一批人！
这批人中，更多的是指公司员工、合伙人、合作伙伴！
创业者以自己认定的公司利益至上原则，可能与公司其他人员认定的公司利益并不完全一致，这是有偏差的。
2、创业者清楚：所有从事这个行业的人员，在某种程度上来说都是自己的“战友”、盟友！
因为所有的从业人员，都在积极宣传、推广行业的优势、潜力，前途好，朝阳行业。在这个层面来说，创业者一定会奉行“帮亲不帮理”，比如说某些行业外的人士否定行业发展前景，创业者一定会据理力争，扬长避短，回避或减轻行业的发展劣势，积极努力传播行业的发展优势。
3、创业者明白：在同一个圈子里，所有的竞品都是自己的竞争对手！
创业者要过好自己的日子，大概率要抢夺同行的市场份额。此消彼长，这就是商场上的直面竞争，少不了，回避不了！
蛋糕就那么大，竞品多一些，自己就要少一些；自己要想多拿一些，竞品必然要少一些。
很简单粗糙的道理。
同一个战场上，创业者只能整合自身资源，“帮亲不帮理”，抢夺更多的市场！
4、公司内部，哪个部门、哪个员工的价值更大，自然更受宠！
创业者在考虑员工的时候，一定会选择“帮亲不帮理”！
如何“帮亲”？
取决于两方面：
一是员工实际创造的价值，给公司的贡献大小。这是有显性数据或者明确业绩支撑的。
二是员工的负面影响。
比如说，有的员工给公司创造的价值和贡献很大，但是这个员工破坏公司基本规章制度，坏了规矩，破了底线，闯了红线，怎么办？
该杀？该留？该缓刑？
取决于创业者对该员工的综合判定！
“帮亲”一定是综合上述两方面的要素，最后得出一个结论！
所以，有时候创业者会狠心开除很有能耐、很忠诚的员工，原因就是这个员工触碰了红线，创业者认为这个员工带来的负面影响超过了他为公司创造的贡献价值，“入不敷出”，自然就被淘汰出局了！
5、忠诚员工为什么会更受欢迎？
无论公司大小，我们最后都会发现，留在公司的、身居中高层位置的，大部分都是公司老员工！
忠诚员工为什么更受欢迎？因为人与人之间，最缺乏的就是信任！
老员工值得信任，让创业者放心！
“帮亲不帮理”，也是这个道理！
创业者如果都是“帮理”，然后忠诚老员工都走了，追求正义讲求“道理”的员工拍拍屁股走人了，创业者最后怎么办？这显然是不行的！
而且，越来越多的创业者明白一个道理：
员工与员工之间，能力差距其实很小！忠诚员工在好的公司、好的平台上，一样可以变成行业翘楚、精英人才。
好的人才，都是依托平台而成长起来的！
这么一说，我们就很容易理解了，为什么创业者更喜欢忠诚的老员工！因为员工能力都差不多，忠诚的老员工更值得信赖、更让人放心，“追求真理正义公平”的新员工可能只是短期过客，孰轻孰重，一目了然！
6、所有的事情，当我们站在不同的利益角度、不同的立场，用“利益”来去综合考评，那么我们就能很轻松地想清楚答案是什么！
为什么创业者和老板们一定会选择“帮亲不帮理”，归根结底就是“利益”所致！
这篇文章送给所有的创业者、老板们，包括未来的老板们！
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