我再强调一遍 ，我们的诉求是提高时薪 而不是5天八小时 ，就算五天八小时 一个月2000块，怎么也得提高最低工资到5000元， 到时候又有人要求加班！为什么节假日人山人海？老说老百姓不消费，你给人家时间没有？除了上班还是上班，八小时工作制就很大程度改善这种情况，支持！
中国政府部门在执行劳动法方面是非常有力度的，全国打工的基本都干12个小时以上，没有休息时间，没有加班费，也不知道违反了中国的劳动法为什么没有被处理。
劳动法，高温费，空调费，福利待遇，退休金，都是体制内的，我们啥也没有，一周工作84小时以上，没有福利待遇和高额退休金！必须严格执行劳动法，有法不依，等于无法。所有打工人联合起来，反对996，反对职场PUA！
中国如果按八小时五天工作制，可以不在那么卷，增加了就业人员，大家不用那么累，可以好好的休息，也有时间陪伴家人，也有时间消费。
对国家经济百利，无一害，可以振兴国家经济，社会如今出现经济疲软局面，就是因为资本家违反劳动法，肆意压榨工人导致的结果，只有政府监督执行，国家经济会好起来的。
如果都是八小时，还有那么多人？你好好算算，现在每个人干十二小时，三个人的事情两个人做，本来要招三个人，现在只招两个。中国现在六亿人上班，严格执行八小时就要九亿人，资本家还能威胁大家人多，你不干有人干吗？
现在都是劳务工， 你每天想上几个小时就上几个小时 ！你不上在家陪伴也可以的 ，只要你挺得住 ！你可以良心算算， 如果你一天只创造10块的价值 ，然后企业付10块钱的薪水！
你有没有可能拿得到养家糊口的钱 ，最好考公务员， 他们是用税收发薪的 ，如果都按5天8小时，挣2000多，这个算法 估计税收都不够用 哪还有你的钱花， 想想当年的公粮吧 ！交完后自己都不够吃的！
建议劳动法要实施，需要分有两步骤走，缺一不可缺了就实施劳动法，对底层百姓也没啥意义。第一步实施五天八小时，第二步实施最低月薪5000保底，这两步都要实施起来，要不对底层百姓毫无意义。中国企业别再干害工人的事了，八小时实行起来这么难吗？
不想让工人好好休息，把身体健康搞好吗？还十二小时，谁来保护劳动者？实行八小工作制可以增加就业、拉动消费、工资水平下降一点物价自然就下调了、有更多的时间陪伴家人有利于促进社会的和谐还可以提高劳动者的幸福指数！
坚决贯彻执行〈劳动法〉，是全国人大赋予执法部门的权力，放任任何方面的违法，都是对人民的犯罪！中国如果不是房价，医疗，教育费用开支过高，工人工资也不是过低。
普通的工人工资基本上是160-200元一天，中层以上主管和工程师差不多一天工资600元以上。关键是一直想超越式发展，一直想弯道超车，还要遥遥领先，当然不是普通劳动者的收入和休息时间遥遥领先了。
现在很多用人单位招聘时超过35岁以上就不要了，请问劳动法的法律那个条款有这条规定？望劳动部门严查此现象，劳动法规定男的60岁，女的55岁才退休。
现在超过35岁用人单位就不要了，这不是提前退休了吗？一天二十四小时，三班倒，每班八小时。提高基本工资，这样减少失业率，增加就业。使社会和谐。人人有饭吃。全国要统一实行。不要搞到乱七八糟。