韩国社畜对四天工作制满怀期待 周三成首选休息日
韩国职场人士对四天工作制的呼声日益高涨，有调查显示，假设四天工作制开始实行，多数职场人士希望周三成为休息日。
据SK通讯28日消息，时事民调服务Nate Q面向1.112万名成年人进行四天工作制调查结果显示，40%（4528人）的受访者希望在周三休息。20多岁受访者中有52%希望在周三休息，超过半数。50岁以上中老年受访者中，希望周三休息的占比为33%。
在全体受访者中，25%（2828人）希望在周五休息，另有19%（2195人）为消除“周一综合症”选择周一，还有13%（1496人）想要在自己想休息的日子休息。
对于此次调查结果，有意见指出，目前部分职场还在实行六天工作制，每周工作四天是梦想而已，首要任务应该是把五天工作制认真落实。另一方面，也有不少意见赞成四天工作制，强调正在实行四天工作制的欧洲等地民众生活质量良好，为防止影响公司业务，也可以安排轮流休息。
前日公开的另一项调查结果显示，多数职场人士对四天工作制持积极态度。据Saramin面向3576名职场人士进行的问卷调查，86.7%的受访者对四天工作制持积极态度。
在赞成四天工作制的理由中，“可以保障休息，实现工作与生活平衡”占比80.3%（多选），其次是“重新充电后工作效率更高”（64.8%）和“有助于健康管理”（44.6%）。对四天工作制持消极态度的476名受访者中，52.5%（多选）担心“工资会减少”。
调查还显示，职位越高，对四天工作制的态度就越消极。从赞成四天工作制的受访者职位来看，代理级占比91.2%，科长级88.7%，职员级88%，部长级82%。管理阶层中仅有65.3%对四天工作制持积极态度。
SK通讯媒体服务组长安智善（音）表示，职场人士对四天工作制抱有较高期望，但对于立即实施的可能性也存在不少质疑。因此需要考虑现实情况，努力营造并提供更加高效和令人满意的工作环境，强化工作与生活的平衡。
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