陶春燕聊城报道
退役军人稳定就业事关高质量发展和民生福祉，做好退役军人就业创业工作对于激发青年参军入伍、激励现役士兵安心服役、促进经济社会发展有着重要意义。5月28日，聊城市人民政府新闻办召开新闻发布会，市退役军人事务局党组书记、局长刘立新介绍，全市退役军人事务部门坚持以退役军人为中心，围绕“让退役军人获得感成色更足”这一主线，始终把就业创业作为工作的重中之重摆在突出位置，创新工作举措、强化扶持力度，提高就业能力、拓宽就业渠道，推动退役军人就业创业工作取得积极成效。
坚持培训引路，提升就业能力。
全面推行适应性培训。坚持在每年退伍季，都面向退役军人开展适应性培训，帮助退役军人尽快转换新身份、适应新环境。
深化职业技能培训。根据退役军人需求，开设教师资格证书、无人机驾驶、校园教官等热点专业，先后为3397名退役军人提供职业技能培训，进一步提升退役军人职业技能。
加大培训资源供给。制定出台退役军人职业技能培训管理办法，规范退役军人技能培训流程，实现承训机构动态管理，累计有70余家机构、单位进入承训名录，为退役军人提供高质量培训。
推广学历教育提升。协同教育部门广泛宣传退役军人学历提升政策，全市1780名退役军人报名参加高职扩招、650余人参加“免试专升本”提升学历。
广泛搭建平台，拓宽就业渠道。
举办各类专场招聘活动。先后开展“送岗位进军营”“就业直通车”“服务省市重大项目系列活动”等大型招聘活动200余场，累计提供4万多个就业岗位，一万余名退役军人达成就业意向。为让退役军人及用人单位在线下的对接能够常态化，利用每双月最后一个星期五，在市县两级为退役军人举办“军岗日”专场招聘活动，“定时定点定内容”，打造退役军人招聘优质服务品牌。
大力推进网上招聘。联合鲁西人力资源、聊易云播等线上平台，举办各类退役军人专场线上招聘和直播带岗活动，先后有10余万人次退役军人参与。
创新跨区域合作模式。与河北邯郸、山西长治、河南安阳形成退役军人就业创业工作跨区域合作，联合开展“聊邯长安”2023年退役军人及军人家属专场招聘会活动，汇集4省4市的200余家优质企业，涵盖互联网+、高端机械制造、生物医药等多行业多工种，提供岗位13750余个，其中包括1080个中高层管理岗。有力促进退役军人人力资源跨区域合理流动，助推退役军人实现高质量稳定就业。
推广定向招录，促进退役军人进校园。对接组织、人社、教育等部门，出台定向招录文件，明确在县级事业单位招聘中，设置不少于12%的定向大学生退役士兵招考比例。全市协调退役军人进校园专项岗位88个，用于优秀退役军人“兵教师”。结合用编进人计划和征兵任务，在临清市创新试点“带编入伍”模式，联合组织、编制、人社和教育部门根据实际需求，定向户籍在临清市、具有教师资格证并且有参军入伍意愿的本科以上学历高校毕业生，单设教师岗位，统一组织招考，对于合格的考生办理入编手续后，带编参军入伍，服役期满后，直接到编制关系所在单位上岗。目前，已有32人通过“带编入伍”方式进入部队服役。
推动成立聊城市退役军人就业创业促进会。为帮助退役军人更高质量就业创业，今年4月11日，成立了聊城市退役军人就业创业促进会，进一步建强政府与社会、军队与地方、用人单位与求职退役军人的合作桥梁，协助政府部门做好退役军人就业创业服务工作，促进国防和军队建设，促进社会和谐稳定。
发挥创业带动就业作用，营造良好氛围。在促就业过程中，除着力扩大就业渠道外，也进一步发挥创业带动就业的重要作用，通过选树山东忠兴保安有限公司总经理王运昆同志等一批立足所属行业、勇担社会责任的“创业之星”典型人物，引导、鼓励和支持有能力的创业者，广泛吸纳退役军人就业，营造积极吸纳退役军人就业的良好氛围。
采取务实举措，助推稳健创业。
用好创新创业扶持基金。充分发挥退役军人创新创业扶持基金的扶持作用，积极协调签约银行对急需资金支持的符合条件军创企业，在信贷政策上予以倾斜。进一步优化创业扶持贷款基金申报程序、简化办事要件、加快放款速度，对符合创业贷款条件的，主动上门、贴近服务、快速办理。全市累计发放创业扶持贷款1814笔、4.05亿元，贴息1218万元。
深化落实“军创企业联络员”制度。创新探索把乡镇街道退役军人服务站专职站长纳为军创企业联络员。持续开展退役军人创业扶持“回头看”活动，了解军创企业生产状况，对企业的困难进行点对点的分析探讨，结合政策全力帮助解决。推动退役士兵专项公益岗变身“军创企业联络员”，鼓励退役士兵专项公益岗人员深入军创企业开展“送政策、帮军企，送服务、解难题”活动，助推按“需”提供服务，变“企业跑腿”为“联络员代办”。
举办退役军人创新创业大赛帮就业。连续举办三届全市退役军人创新创业大赛。2023年，推荐3个项目参加全省退役军人创新创业大赛，分别取得全省一等奖、三等奖和优秀奖。通过多渠道、全方位的展示和激励退役军人创新创业，同时带动退役军人就业。
创新退役军人孵化“乡村振兴新模式”。发挥聊城农业大市的优势，采用“公司+农户”运作模式为退役军人就业创业提供场地、资源、技术、销售“一条龙”服务。高唐荣达农业有限公司作为农业龙头企业，积极帮助退役军人创办领办家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，创新了退役军人创业孵化新模式。关注新产业新业态，建设鲁西电商退役军人创业孵化基地，目前已入驻退役军人团体4个，打造“老班长推荐家乡好物”直播品牌，引导退役军人投身电商行业助力乡村振兴，成就一批退役军人“新农人”。冠县退役军人杨本凯，回乡后担任村支部书记，带领村民成立了文轩丰润果蔬专业合作社和柳林镇生态农业科技示范园，成为省级中小学生研学基地，实现了带动群众和村集体“双增收”。茌平区自主择业军转干部张玉兵，2018年回到家乡乐平铺镇小刘村，2021年起担任村党支部书记，在乡村振兴的新战场，充分发扬军人的责任与担当，开拓创新，锐意进取，带领村民整合土地资源，联合当地企业打造现代农业产业园，建设了1000余亩的高标准、现代化农业大棚，成为全市乡村振兴的一大亮点。
“下一步，市退役军人事务局将以增强退役军人获得感、满意度为目标，不断创新工作思路，持续完善教育培训模式，开发挖掘更多优质岗位资源，全力促进广大退役军人高质量稳定就业。”刘立新说。