天眼妹跟大家分享几个热知识：
1、如公司参保人数查询为0人，代表了什么？
首先，为什么有的公司社保会显示0人？
如从企业信用信息系统中查看公司年报显示参保人数为0，可能是企业在填报系统中将参保人数填写为0。
以企业信用信息系统“操作指南”-“私营公司年报公示操作指南【适用有限公司、股份有限责任公司】”为例：
企业登陆填报系统后，需要填写社保信息，其中参保人数是需要企业结合实际情况进行填写，并自行选择是否公示。
其次，如公司如实填写的参保人数为0人，代表了什么呢？
如公司如实填写的参保人数为0，则请注意该公司是否为员工依法缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，公司有义务为员工按时足额缴纳社保，否则，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。
参考法律规定：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条第一款 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2、双休及大小周
1995年3月25日，根据《国务院关于修改 <国务院关于职工工作时间的规定> 的决定》，国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：
第三条修改为：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”
第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”
大小周，网络流行词，即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。
3、作为求职者，如何判断一家公司靠不靠谱呢？
step1：看评分
打开天眼查，点进你想要求职的公司，就可以看到这家公司的评分，作为大家筛选公司最简单粗暴的方法。
step2：看工商信息
工商信息里，我们可以重点看该公司的成立日期、实缴资本、人员规模和参保人数。
1.成立日期:看看公司是不是刚成立的，如果是刚成立的小公司，入职可就要斟酌斟酌啦 ~
2.实缴资本:注意这里要看的是实缴资本而不是注册资本哦 ~
3.人员规模:人员规模也可以最直观反映公司的大小也可以作为选择公司的参考；
step3：看企业年报
公司的企业年报可以看到该公司的参保范围，比如养老保险、医疗保险、生育保险等，去看看这些保险的参保人数，就能知道这家公司保险涵盖的范围啦~
step4：看法律诉讼
比如一些员工的劳动纠纷、债务纠纷等，法律诉讼999+的公司，emmmm慎重考虑吧~
step5：看变更记录
主要看看公司的股东、法人、地址的变更记录，看看公司的这些重要信息、主要人物是否存在变更频繁。
step6：看劳动仲裁
其实企业的风险信息大家都可以去查看一下，但是重点还是要看看这家公司的劳动仲裁信息!因为劳动仲裁信息可以直接看到员工与公司的纠纷~
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