商业大佬里，最具江湖气的，一个是马云，另一个大概要算刘强东。
马云喜欢金庸，连网名都是金庸笔下的“风清扬”，甚至任性地自导自演了一部武侠片《攻守道》，他的江湖气透着高冷范儿。
与马云相比，刘强东更草根，也更直率，没那么多心机和城府。或许正因为如此，东哥在米国一不留神着了大胸美女的道儿。
刘强东喜欢称呼员工为“兄弟”，在京东的内部信中，他的落款也是“你们的东哥”。
不过，这几年，有心人发现，刘强东口中的“兄弟”发生着微妙的变化：
2018年，东哥说，京东永远不会开除任何一个兄弟；
2022年，东哥说，所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持，我一直在思考应该为兄弟们做点什么；
2023年，东哥说，我不会躺平，也希望兄弟们绝不躺平；
2024年，东哥说，凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。
显然，东哥对兄弟的要求越来越高。不拼命，是做不了东哥兄弟的。
在商言商，能干，就干，不能干，就走人，企业文化原本就没那么多温情。
但是，东哥之前豪情满怀，吹的牛皮太过了，把员工当兄弟，当家人，听起来很舒服，但根本不可能做得到。
兄弟懒怎么办？贪怎么办？能力弱怎么办？
那他就不是我的兄弟！
东哥只能硬着头皮，对“兄弟”重新定义。
这就是当年过分承诺酿下的苦果。
事实上，跟马云的996和黄铮的11-11-6相比，京东员工的办公室工作是最舒服的。
午休两小时，熄灯睡觉，乃至愈演愈烈的代打卡现象，弥漫在京东办公楼。
根据京东内部调查，每个月有1.4万人次找人代打工，已经形成了产业链。有实习生两个月不上班，每月通过代打卡能领到1.5万工资。
面对摆烂的兄弟，东哥已经忍无可忍：严抓考勤，午休由2小时减至1小时，且不许熄灯。
当然，对于那些真干活的一线兄弟，东哥还是大气的，固定薪酬由16薪提高到20薪，足足多了4个月薪水。
一边是懈怠的团队，另一边是如狼似虎的对手。
一季报显示，京东实现营收2600.49亿，同比增长7%，调整后净利润89亿，同比增长17.2%。
数据看上去不错，但对比一下后起之秀拼多多的财报：一季度净利润高达306亿，压力山大呀！
按员工数量来看，差距更是惊人。截至2023年年底，拼多多拥有员工约1.3万人，京东的员工总数超51.7万人。如果折算成人效比，简直不忍直视。
而从市值来看，拼多多持续上扬，京东则跌跌不休。如今，拼多多的市值已经相当于4.7个京东。
曾几何时，拼多多还只是个小弟，现在已经将大哥拍在了沙滩上。
刘强东也承认，京东相比其他互联网公司显得太过松散，缺乏拼搏精神，患上了“大公司病”。业界开玩笑说，京东就是互联网的养老院。
618电商大战在即，焦虑写在东哥的脸上。在这种背景下，撕下温情的面纱，来一场铁腕整风，没毛病。
我是徐叫兽，有趣的灵魂在这里相遇，感谢您的阅读！