京东集团创始人、董事会主席刘强东向全体54万员工发了一份内部信，喊出的19声“兄弟”是真兄弟还是口头耍“嘴支架”，我们往下看。
细数“东哥”这么多年向“兄弟”们撒过的钱和提供过的诸多福利可以发现，在具体行动上，刘强东和他背后的京东对比起其他一众私营企业、互联网大佬，在好好对待“兄弟”这件事上，的确做得不赖。
首先刘强东没有高高在上，他每年都会走访全国各地的配送站和物流仓库，亲自探访基层员工，还会在年底宴请老员工，挨桌敬酒，或者为员工送上一份豪华大礼包。
而我们现在无论是私企还是国企的总裁、主席、董事长之类的，有几个能做到刘强东这样的，绝大多数的老板都高高在上，他们形如恒大许主席一般“讲究”的很，吃的是进口的，住的是独立的，跑的是天上的，玩的是歌舞的。
谈工作办事必须事先预约，开会座次分明，称呼稍微差一点领会领导意图稍微差一点便大发雷霆，他的企业就是他的江山、他的天下，把唯我独尊君临天下的本领应用的比唐太宗还娴熟，那阵势那气派和刘强东相比简直是天壤之别，怪不得倒闭的企业与新成立的企业是正比的存在，道理就在于此，你亲不亲民是关键，别管你是总裁或是董事长，企业倒闭了你屁也不是！
老冯想问一问我们的企业家们：
你知不知道你的企业有多少个员工？
有多少个贫困家庭的顶梁柱？
有多少人在租房住？
你吃过你企业的员工餐吗？
你因为员工的大病疾病痛苦过吗？
如果你啥也不知道，或者你根本就没有到过基层，那说明你早已脱离了群众，在你的意识中员工只是自己的雇佣工，给口饭吃就是天大的恩惠了，这样的企业能长久吗？
我劝老板们应该学一学刘强东金句：
公司不会不管兄弟，不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上
如果你这家公司是靠克扣员工的五险一金，牺牲兄弟们60岁以后的保命钱，那是耻辱的钱，赚了多少，都会让我良心不安！
听到了吧，老板们，克扣员工的钱是耻辱的钱！
克扣五险一金的钱会良心不安！
对照一下，老板们，脸烫吗？
刘强东有个著名的 “三毛五理论”：
企业有机会赚到了一块钱，京东只拿走其中的七毛，三毛留给合作伙伴；七毛中，又有三毛五留给员工作为福利和激励，剩下三毛五留给企业未来的发展。
老冯相信，打工者们并没有奢望全天下的老板都如刘强东一般大气，能将三毛五留给员工作为福利和激励。去掉三毛，那个“五”留给员工就算不错了。
然而，一些老板，尤其是“小作坊、家庭式”的老板们，吃骨头连渣都舍不得剩，你想薅他的羊毛，想什么呢！
他每天躺着站着琢磨的就是如何压榨你，你还想“对半分”，天方夜谭。
写到这里，老冯真的啥也不想说了，强东金句给大家：
我希望有一天我退休的时候，我的员工能说一声他是一个好人！
平民老冯
有想法、有观点、有锋芒、爱唠叨的小人物！
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