今天的投稿来自一位陕西省西安市城某区某街道办公务员，他的学历为本科，目前还在试用期。下面是他分享的一些情况：
工资待遇：他每月到手收入约为 5800 元，这是扣除五险一金和 2/3 绩效均摊后的金额。此外，他还会在夏天收到 900 元的降温费，冬天有 2300 元的取暖费，这些费用都是一次性发放的。
公积金：他的公积金缴存比例较低，双边才 1000 元出头。据他回忆，之前分享过的西安公务员工资中，公积金缴纳比例也相对较低，这是否是普遍现象不得而知。
年终奖：目前他还没有拿到年终奖，因为只有转正后才有。这意味着他工作的第一年没有年终奖，要等到第二年才能拿到。
全年收入：综合计算，他的全年收入合计约为 8 万元以上。如果加上公积金，全年总包收入约为 9.2 万元左右，但实际可能会更多一些。
转正后收入：他认为转正后年薪应该能达到 12-13 万元，这比目前的收入要高一些，但具体情况还需以实际为准。
其他福利：西安的公务员在过节时会发放一些特产，但价值不高。此外，西安的房价较高，每平方米在一两万元左右，约等于 3 个月的工资才能购买一平米的房子（非学区房，不挑地段），这使得购房压力较大。
工作强度：他表示在工作当年经常需要值班，包括周末、节假日和周内。他建议大家尽可能考上更高级别的单位，因为单位级别越高，可能工作强度相对会低一些。
对于这位小伙伴的工资待遇，我们可以从以下几个方面进行分析：
首先，从到手收入来看，5800 元的月工资在西安这样的城市可能处于中等水平。虽然夏天的降温费和冬天的取暖费可以在一定程度上增加收入，但总体来说，收入水平相对较低。这可能与他处于试用期以及西安的经济发展水平有关。
其次，公积金缴存比例较低，这在一定程度上影响了他的实际收入。公积金是一项重要的福利，较低的缴存比例可能会影响到购房等方面的计划。
再次，年终奖的发放情况也需要关注。工作第一年没有年终奖，这对于刚入职的公务员来说可能会对生活造成一定的影响。但转正后有望获得更高的年终奖，这也是激励公务员努力工作的一种方式。
此外，房价较高是西安的一个现实问题。购房压力大可能会对公务员的生活质量产生一定影响，因此在选择工作时，需要综合考虑收入和房价等因素。
最后，工作强度也是需要考虑的因素之一。经常需要值班可能会对个人生活造成一定的影响，因此在报考公务员时，需要对工作强度有一个清晰的认识。
总的来说，这位陕西西安的公务员在试用期的工资待遇相对较低，但转正后有望得到一定提升。同时，购房压力较大和工作强度较高也是需要面对的问题。在选择工作时，需要综合考虑各种因素，做出适合自己的决策。