前不久，福建省数字福建领导小组印发了《2024年数字福建工作要点》（以下简称为《工作要点》），指出要发挥好“数据要素X”效应，以此来推动数字赋能各行各业产业发展，全面提升数字福建的整体性以及系统性和协同性，为推进福建数字化建设提供强有力的数字支撑。
在《工作要点》中详细指出了，要大力夯实数字福建发展的基础，进一步优化新型数字基础设施整体布局。同时，还要加快网络基础设施的建设，提高网络化、信息化程度，推进5G网络在重点场所的覆盖度，并逐渐向乡村延伸覆盖。规模化、集约化布局建设好人工智能计算中心，推动算力共享平台的建设。不仅如此，《工作要点》还提到要全面推进数据要素市场建设，进一步提高数据要素的供给能力，升级全省的一体化公共数据平台，大力促进数字经济发展，培育壮大数字产业集群发展。在人工智能、卫星作用以及信创等新兴产业领域作为重要切点，重视这些产业的发展。同时，还有重视工业数字化转型，将数字经济与各个制造业实现深度融合发展。
数字产业的特点？
数字经济作为带动我国社会整体经济发展的中间力量，具有很强的时代特点。随着科技的不断进步和创新，数字技术不断更新换代，推动了数字产业快速发展。数字产业需要持续地进行创新，以满足用户不断变化的需求，尤其是在在数字时代，创新是保持竞争力和增长的关键因素。数字产业的发展离不开互联网和全球化趋势，网络化使得企业能够更加便捷地与消费者、供应商和合作伙伴进行沟通和交流；全球化则为企业提供了更大的市场会。数字产业以数据要素为基础，在数据上具有巨大优势，通过收集、分析和利用大数据，企业或政府部门可以更好地了解消费者需求，并做出有针对性的决策。总之，数字产业这一系列的特点，使得数字产业成为当今经济中最具活力和潜力的行业之一。但是，数据产业也面临很大的问题——人才稀缺
数字经济急需数据人才？
在数字经济时代下，对于数据人才缺口是很大的，这个缺口将近了千万，并且还在持续保持增长的状态。而数据人才在这个时代具有较强的影响力，主要原因就是数据人才具备很强的专业能力，并且拥有很高的职业素养，数据人才所具备的这些特色赢得了企业的信任。在企业面临数字化转型的这种时代大背景下，数据人才对于企业来说是至关重要的。数据人才不仅能够为企业提供专业的数字发展方案，还能够优化企业的数据资产管理，发挥企业数据要素的作用，为企业进行数字化变革提供专业的数据治理方案，建立健全完善的数据要素管理制度。但是，数据人才的数量目前远远还不能满足企业的需求，数据人才培育紧急开展中。
数据交易师培育？
在近日，全国首个《“数据要素x”人才培养评价体系》正式立项了，为数据交易师的培育工作提供了专业的标准。不仅如此，国内首个“数据要素x项目办公室”也正式成立了，为数据交易师的培养奠定了基础。上述一系列措施都是为数据交易师职业能力（水平）考试的开展而服务，从根本上保障了数据交易师的专业能力，为数据市场提供了数据人才的支持。数据交易师职业能力（水平）考试作为一个专业程度较高的考试，也引发了很高的讨论度。数据交易师将会在未来的数据工作中有一席之地，会凭借出色的数据处理能力赢得市场的认可和肯定。数据交易师职业能力（水平）考试也会在不久后，面对社会进行广泛招生考试，为提高我国各行业数字化水平而努力。