在体制内，大家都知道，破格提拔的程序非常严格，流程很繁杂，并且在行政编制中更是慎之又慎，往往在高校之间，才会出现这样“不拘一格降人才”的惊人之举。
就像我之前写的文章《正处直升正厅，究竟多罕见？》，都是清一色的教育工作者，另外也都是50多岁才遇此提拔。
也就是在公务员系统，而且还都是级别很高的官员，离违法犯罪还有一定距离，或是证据不足，导致疑罪从无，但是属于明显违规行为，可以给予党纪或政务处分。
一般说来，正厅级别的干部就是列于高级干部的序列了，因为他们在退休前一般会解决副部级待遇，比如去省人大政协过渡下。
今天就以省部级别领导为例，因为这才属于老虎，而这些年纪委业绩爆表，就只能扒一扒，那些天选之子坠落民间的故事。
一、连降7级。
2014年7月，江西省委原常委、秘书长赵某勇，因“严重违纪”被中纪委进行立案审查，之后，决定给予赵开除党籍处分，追缴违纪所得，取消副省待遇，降为科员。
本来是将近十年的事情，可最近又被人翻了出来，看似是“曾突击提拔了32名女干部”，可问题性质变了，由“严重违纪”变成了“严重违法”，意味着将移送司法机关。
二、连降6级。
2022年12月19日，中纪委官网发布消息称，工业和信息化部原部长肖某庆受到开除党籍、政务撤职处分，从正部级实职领导降为一级主任科员，办理退休手续。
因为是在任上落马，处理起来当然是绝不手软，是去年唯一一个被查的部长，其本人收受他人巨额财产，主动悔改，才没有移交司法机关处置，极具惩前毖后效果。
三、连降5级。
这是一个副厅级领导干部直接降为科员的故事，在交党费问题上稀里糊涂的，也不乏其人，比如陕西省质监局原副巡视员王某晓，就有长期不交“党费”的不良习惯。
四、连降4级。
这个是见得最多的，主要是从副省级降为副处级，比如广西政协原副主席刘某君，纵容、默许其子利用本人职务上的影响谋取私利，最终被降为副处级非领导职务。
2019年，“廉洁四川”发布消息称，四川省政府原党组成员、副省长彭某行因严重违纪违法受到开除党籍、政务撤职处分，并从副部级降为四级调研员（副处级）。
五、“断崖式降级”是少数。
这主要是和其他类型的比较是少数，因为要是严重的违纪才有的处理方式，要是违法了，那直接丢了公职，没有降职一说，要是违纪程度较轻微，就不会影响职务。
