创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

辞职和跳槽,几乎是每个职场人在职业生涯中必经的事情。对很多人来说,干得不开心或者觉得累就立刻辞职是件理所应当的事。

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但是,这五种时刻,你千万别急着辞职!

一、遇到困难觉得自己无法胜任

逆境能打败弱者而造就强者,在职场之中,从来不会长久地一帆风顺下去。而面对困难时,如果没有足够的勇气去正面应对它,而是选择逃避。

认为自己能力不行,无法胜任这个职位而选择辞职。而到了下个公司,当面临着相似或者更加严峻的困难之时,这时,又该如何是好呢?

只要你做着类似的工作,不管换多少家公司,有些困难注定会碰上,而你能否真正获得成长,就在于你是否能够真正解决它。当你感到最困难的时候,离成功也不远了。

请多等三个月吧,不要退缩,给自己一次尝试应对的机会。

二、手上任务正进行到关键时刻

公司是一个整体,很多时候你手上正在完成的任务也同时是整个项目中的一环,如果项目正进行到关键时刻时,如果撒手不干,极可能拖慢整个项目的进程,既耽误他人的工作,又陷公司于不利。

不把自己的工作厘清,直接离开,丢下一个烂摊子给公司,既违反了职场人应有的职业道德,当跳槽之后的公司对你进行背景调查时,也很容易让自己处于被动的地位。

在项目关键期过后,如果你仍想离职,在申请离职报告后,将自己的工作细致整理起来,把项目的流程任务好好整理,查查漏洞,标注好工作进展和注意事项。

因为公司肯定会派人来接手你的工作,尽可能地为接下来的新员工提供便利,与公司好聚好散,这也与己有利。

三、还没有找到新的工作时