创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

辞职和跳槽，几乎是每个职场人在职业生涯中必经的事情。对很多人来说，干得不开心或者觉得累就立刻辞职是件理所应当的事。

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但是，这五种时刻，你千万别急着辞职！

一、遇到困难觉得自己无法胜任

逆境能打败弱者而造就强者，在职场之中，从来不会长久地一帆风顺下去。而面对困难时，如果没有足够的勇气去正面应对它，而是选择逃避。

认为自己能力不行，无法胜任这个职位而选择辞职。而到了下个公司，当面临着相似或者更加严峻的困难之时，这时，又该如何是好呢？

只要你做着类似的工作，不管换多少家公司，有些困难注定会碰上，而你能否真正获得成长，就在于你是否能够真正解决它。当你感到最困难的时候，离成功也不远了。

请多等三个月吧，不要退缩，给自己一次尝试应对的机会。

二、手上任务正进行到关键时刻

公司是一个整体，很多时候你手上正在完成的任务也同时是整个项目中的一环，如果项目正进行到关键时刻时，如果撒手不干，极可能拖慢整个项目的进程，既耽误他人的工作，又陷公司于不利。

不把自己的工作厘清，直接离开，丢下一个烂摊子给公司，既违反了职场人应有的职业道德，当跳槽之后的公司对你进行背景调查时，也很容易让自己处于被动的地位。

在项目关键期过后，如果你仍想离职，在申请离职报告后，将自己的工作细致整理起来，把项目的流程任务好好整理，查查漏洞，标注好工作进展和注意事项。

因为公司肯定会派人来接手你的工作，尽可能地为接下来的新员工提供便利，与公司好聚好散，这也与己有利。

三、还没有找到新的工作时