就业情况一直以来都是考生和家长在高考志愿填报过程中的着重关注的要素之一。这一现象的形成是由于一所高校毕业生的就业情况能够在一定程度上反映出该校在人才培养方面与市场需求的适应性以及毕业生能力体系的完善程度。
而随着近年来高校毕业生就业情况日益展现出地域化特点，一所高校毕业生就业情况则又同时成为了反映该校所在地区对高校毕业生的指导帮扶力度和深度的指示剂。区域政策优惠，对高校毕业生帮扶力度大，毕业生自然就业势头强劲。这一现象在我国知名师范类院校——湖北师范大学中体现得尤为明显。
湖北师范大学2023届毕业生的毕业去向落实率将近九成。九成毕业生中除将近600位选择升学深造的毕业生外，其余全部选择毕业后直接投身就业实践领域。这直接体现出该校在对人才培养过程中所为毕业生培养形成的在求职就业领域的有效优势。毕业生经过本科四年的专业培养，已经具备了在工作岗位以及求职场景下完善的实践能力，这成为湖北师范大学毕业生就业成绩能够获得如此卓越的成绩的主要原因之一。同时经过小编横向对比发现，湖师大这一成绩同样也在同类型同层次院校中居于显著领先地位。
正如小编在文章开头所提到的，孤木不成林，湖北师范大学毕业生就业成绩亮眼，不仅是湖师大毕业生就业指导工作以及该校日常人才培养的有效成果，更加是湖北省黄石市全市高校毕业生就业情况的重点体现。
小编翻阅2023年黄石服务高校毕业生就业“成绩单”中的数据可以看到，放眼黄石全市，高校毕业生就业成果斐然是一个广泛现象。
黄石市2023年全市新增高校毕业生就业创业29735人，超额完成省定目标任务367.10%，留黄就业率达到22.5%。创新开展的“五个直达”服务，累计为3万名大学生提供就业服务“直达专享”。超额三倍完成省定目标这一成果，离不开黄石市“五个直达”服务的有效保障。
这里说的“五个直达”服务也就是精准招聘直达校园、就业实践直达车间、个性荐才直达学生、精准帮扶直达创业、政策宣传直达教室。其中的每一个都是保障黄石市高校毕业生就业的有效法宝。这五项举措，能够让黄石市高校毕业生充分了解就业政策、掌握就业形势、收获就业信息并联系就业岗位。
就拿其中的“精准招聘直达校园”来说，黄石市发布两期紧缺人才需求目录，涵盖全市企、事业单位紧缺人才需求岗位近8000个，众多岗位直接面向高校毕业生招聘。同时开展“智汇黄石高校行”“黄石就业行”等引才招聘活动58场次，提供就业岗位4.86万个，吸引5.25万余名大学生参与。还开通高校毕业生24小时求职热线，甚至最快可在3分钟内完成初步匹配。
还有“就业实践直达车间”服务聚焦于就业岗位供给端。在全市建立起就业见习基地168家，组织3550名高校毕业生赴重点企业开展实习见习。见习期过后企业直接留用率高达82%。与此同时黄石市还积极引进人才创新活力因素。与清华、浙大等国内知名高校共建暑期社会实践基地，引进26名国内一流高校硕博研究生来黄开展社会实践，参与课题研究22项，撰写调研报告17篇，完成各类技术攻关16项。为黄石市的创新基因注入更多人才活力。
黄石市针对高校毕业生就业的优惠政策还有很多，但仅通过小编上文中的实例相信大家就能够体会到这座城市对高校毕业生就业以及人才培养的重视程度。选择这样一座城市中的高校就读，相信湖北师范大学学子们也是安全感满满。以上这些信息，各位考生和家长也应在高考志愿填报过程中重点关注。