有些条件还不错的朋友，很想要申请香港优才计划，但想到自己没有名校名企背景，就担心被拒，申请前胆怯了。
拥有了名校名企背景申请香港优才非常有优势，但如果没有，可以从以下8个角度挖掘优势：
01.高学历
学历越高分数越高，硕士和双学士可以拿到20分；博士和双硕士可以拿到40分。
02.工作经验
工作经验越久分数越高，工作超过5年可以拿到15分。
03.高管经验
如果有5年工作经验+2年高管经验可以拿到30分。
如果有10年工作经验+5年高管经验可以拿到40分。
在申请时，还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明，比如公司组织的架构图等。2023年出台新政策，对高管加分做了分级管理。入境处对不同职业类别做了明确的区别，申请人申请时需选择对应的职业类别：
年限足够+高级经理人——不用填营业额、总人数、下属人数即可加分；
年限足够+中级经理人——满足以下2个条件之一即可①营业额过1亿港元 【或】 ②公司总人数到100人；
年限足够+初级经理人/专业人士/半专业人士/其他——要同时满足以下3个条件，可以加分①近一年度营业额1亿（港元）及以上；②公司总人数100及以上；③申请人管理人数30人及以上
04.拥有丰富的工作成就
可以向入境处展示你曾经获得过的重大奖项，发明专利等。
05.海外工作经验背景：如果拥有不少于2年海外工作经验，可以获得15分。
海外工作经验的定义，现国籍外地区的工作（外资企业、跨国公司都不叫海外工作，均不认可）
06.从事高科技行业，研发技术类岗位
如果你在高科技公司从事研发类岗位，申请香港优才更有优势。
07.香港优才计划热门获批行业
根据香港优才计划历年获批数据，金融行业、资讯行业、建筑行业这三大行业都是一直以来都是热门获批行业。尤其是资讯行业，低分获批之王。如果你在资讯行业积累了丰富的工作经验，即便没有名校名企背景，依然有很大的机会获批。
08.人才清单
如果你属于人才清单51项，可以获得30分。申请香港优才计划通过率非常高。
香港人才清单是在2018年指定的，目标是吸引高质素人才，配合香港经济高增值及多元化的发展。2023人才清单从13项扩容到51项。判断自己是否符合人才清单，并不是一件容易的事情。一定要找专业的文案专家诊断才靠谱。
香港优才计划的基本条件
年龄要求：年龄18岁以上。
财政要求：有一定的经济能力，能够递交资产证明，证明自己能负担起抵港后首12个月的生活和住宿，一般来说个人12万+，家庭36万+
良好品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录
语言优势：具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力
学历要求：本科学历以及以上
满足了基本条件之后，再来打分。
香港优才计划采取的是两种打分制度：成就计分制和综合计分制。
成就计分制：需要取得重大成就，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项，或者在业内有重大贡献才能走成就计分制。
大部分人都适合综合计分制，综合计分制有6个维度：
年龄：满分30分
学历：满分70分
工作经验：满分75分
人才清单：符合港府公布的51项人才，加30分
语言能力：满分20分。
家庭情况：满分20分。
综合计分满分245分，80分具备申请资格。分数高有一定的优势，但港府并不是唯分数论。根据过往获批数据分析，大部分获批人士分数在100~150分之间。80~100分也有获批机会，银河就有很多低分获批的案例。仅用分数来判断自己的申请优势不精准。
香港优才计划综合计分制满分245分， 80分具备申请资格
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