就在今年，将全面实现养老金并轨，机关事业单位和企业员工的养老保险缴纳方式和领取标准将统一。有一些网友就表示视同缴费本就不公平，早就应该并轨了。
像现在很多退休的老人，他们在年轻的时候根本就没有交过养老保险，但每个月依然能领取六七千元，甚至还有一些退休老人，每月能拿上万元的退休金。这些老人每月领取的养老金，全部都是由现在参保的人所缴纳的费用。
据我表示这样的养老金发放方式是不公平的，他们没有交钱还领取那么高的养老金，现在我们的养老保险缴费一年比一年多，但真正等到退休的时候，到底能领到多少钱？这都是未知的。凭什么我们交钱给他们用了，这不公平。
前段时间，清华大学医疗管理学院教授，人力资源和社会保障部专家委员会委员，杨燕绥在一档节目中解答了什么是视同缴费？
视同缴费就是已经退休的老职工，因为他们都是建国创业功臣一代人，这些人都有相应的工龄，就视同你交过养老保险的费用了。
实际上没有交钱，但退休了之后他们要领钱，这不公平？
杨燕绥在节目中也解答了，他们视同缴费，退休后要领钱，该怎么解决这个问题？并给出了相关建议。
视同缴费，就是这些人（实际上之前没有交过养老保险费用的）真退休的话，那么他每个月也能领取养老金。
而他们领取的这个钱就会出现一个空账（这些老人没有交过钱，现在退休了却要领钱），这一个空账则由现在参加养老保险的这一代人，通过比较高的缴费都背了下来。
而且当时为了解决这个空账的问题，将养老保险费用定的有点太高了。相对来说，我们现在所缴纳的养老保险费用有点多。
但是对于国企来说，这些也都是国企当年所欠下的，因此国企要还。因此就有这样的改变，对于目前的国企老板们就要降点薪，职工降点薪。这样就可以把那些老人的养老保险的账给还了。
但是对于民营企业来说，现在的缴费确实有点太高了（个人缴费8%，而企业要缴费20%），而且民营企业退休的那些老人可没有享受这个。目前应该让民营企业的费率降下来，尤其是那些中小企业，他们承担员工的20%的费用，相对来说有点太高了，也不利于这些中小企业的发展。
但对于那些非私企来说，他们之前那些退休的老人，现在可以领养老金，他们那边出现了这么大的一个通胀问题，应当适当的将非私企的缴费比例提高。
这样也能够提高企业为职工参保的积极性，也能让职工的参保率提上来，避免出现断保的情况。
然而当教授的这一番言论出来之后，网友更在意的是都说是建国创业的一代功臣，那那些老农民他们所做出的贡献也不少。为什么不给那些农村的老农民计算视同缴费年限呢？
网友们表示，像那些在建国创业的一代老农民，他们所做的贡献不比企业职工要少。
那时候农民种地不是说地里产的粮食全部归你自己，种地的时候也要缴纳各种各样的费用。
你要种地要灌溉粮食，则需要缴纳相应的水费，地里产的粮食其中有很大一部分是要交公粮，并且公粮还要交地里产的粮食最好的一部分。
碰上一些灾荒饥年的情况，除去交公粮以及各种费用之后，普通农户手里根本就没有多少粮食，常常需要种一些番薯南瓜，来当做主粮。
而那些在单位上班的企业职工，他们每个月都能领到粮票，而且还有工资，不仅如此，他们有职工宿舍，有职工食堂，有职工学校，他们一家人都可以在单位吃饭，生病了可以去单位治病，孩子们也可以上单位的学校，甚至没有房子住都可以分配到宿舍。
这些建国初期的企业职工虽然是给国家的建设做出了相应的贡献，但是他们那时候就已经享受到了国家给他们的那些待遇。
而对于那些在农村的农民来说，种地要交公粮要交水费等，对于出现一些基建项目时，这些老农民还要出力气。在当时一些水库的推荐，一些道路的铺设，铁轨的铺设，桥梁的搭建等等，都能看到这些老农民。
而他们在参与这些基建项目时，不仅没有工资，还要自备餐食。
而当有视同缴费的时候，企业职工却能享受这个待遇，然而同样为国家的发展和建设作出贡献的老农民却什么都没有。
现在因为相关的政策，让这些老农民每个月能领一两百元的养老金，这确实已经是很不错了，但是如果真的要追究视同缴费年限的话，那是否这一些老农民也应该享受到相应的待遇呢？
也有网友表示，那些企业退休职工有些人的工龄甚至计算到50多年了，每个月能领取1万多元的退休金，而同样处于那个时代的老农民，他们所做的贡献一点也不少，每月却只能拿不到200元的退休金，差异就是这么大。
还有网友表示，养老金出现这么大的空帐并不是国企欠下来的是之前那些事业单位没有交养老金所造成的，而等到这些在行政事业单位工作的人退休后，他们却又拿高额的养老金，因此这个公章才有这么大。
该网友还表示，很多单位在职工，马上要退休了，就赶紧给他提一级，那么养老金就可以享受更高级的待遇。明明没有做出这么多贡献，却享受更高的更好的待遇，这就是不公平。
今年以后，将不再有视同缴费年限这一说法，所有人的养老保险缴费将会统一，所有人的养老金领取也都会统一，对于未来退休人员，养老金之间的差异将会越来越小？对此你怎么看呢？