你今年带薪休假了吗？人社部：我国人均带薪休假10天

我国人均带薪休假已经达到十天

近日，人社部公布了一则令人振奋的消息在网络上流传开来。

据人社部的一项调查显示，我国的人均带薪休假已达到十天左右，但是不少网友对此却持反对意见。

5月20日，据工人日报，发表的一篇文章中的调查显示，我国实际人均带薪休假天数仅为6.29天，不少民营企业的职工带薪休假甚至不超过4天。

在这项调查中，其中一项引起了大多数网友的共鸣，一些企业每年的公司团建占用年假天数，上班迟到扣年休假。导致不少的打工人的带薪休假天数被克扣完了。

其实上述问题还不是最可怕的，最可怕的是大多数普通打工人是没有团建的，他们更没有任何的带薪休假，国家法定节日他们也会正常放假，但是放假的这些天内是没有任何工资的。

其实小编个人认为，平均带薪休假时间越长，就越是一件可怕的事情，因为当绝大多数人都没有带薪休假时，被平均出来的休假时间越长，那么就越能代表着社会的两极分化越严重。

比如十个人里面，有八个人是没有带薪休假的，这八个人里面被平均的带薪休假时间越长，那么是不是就意味着，其中两个带薪休假的休假的时间越多。

关于带薪休假，不少网友发出了感慨，有人称自己在某知名快递公司上班九年，别说年假了，周六周日和春节能让休息就很知足了

也有网友发出质疑，和调侃：世界上真的有八小时双休工作吗？

有意思的是，五天八小时制度已经实行快30余年，但是仍然有大部分的人，并没有享受到这种福利。

目前，不少企业已经陷入了一种怪异的思维圈，这些企业误认为带薪年休假制度会增加企业成本。但事实上给予劳动者适当的休息时间，让他们有时间发泄出内心的负面情绪才，能更好为企业创造效益。