现在网络上有一种言论值得警惕。网络是一个开放包容的平台，是广大网友交流互动的舞台，你有发表言论的自由，但你说话得有根有据，不懂的地方可以去学习学习再发表意见也不迟呀！

前两天看了一个视频，一老者在镜头前大放厥词：在职的时候职务贡献不一样，收入有差别正常；现在都退休了，都是退休人员了，有啥贡献？凭什么养老金比我们多拿好几千呀！不公平、不合理。

其实这些人是不明白养老金的来历。养老金由基础养老金和个人账户养老金及过渡养老金组成。职工在职期间由单位和个人分别缴纳工资总额的百分之二十和百分之八，分别存入社会统筹和职工个人账户，基础养老金就是从统筹基金里提取的，基础养老金还和地区上年度社平工资、本人缴费年限等有关。比如甲乙两人，甲缴费年限为30年，乙缴费年限为15年，其他指数都一样，甲的基础养老金就比乙多一倍；还有个人账户养老金，甲个人账户金额为40万，乙个人账户为20万，都是男性60岁退休，甲个人账户养老金又比乙多一倍。你能说不合理、不公平吗？甲缴费30年，年限长、缴费多，个人账户金额多，相应个人账户养老金就多了，自然甲的养老金就比乙的养老金多许多。这也符合基本养老保险的原则，多缴多得、少缴少得、不缴不得。（本文只探讨企业职工养老金，1996年1月前参加工作的还是过渡养老金，本文略）

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