近年来，兰州市永登县公安局交通警察大队党支部坚持党建引领，积极开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强党支部创建，成效显著。先后荣获集体三等功、集体嘉奖、先进集体8次、先进基层党支部4次、被县委县政府2次评为政法工作先进集体，2020年被市委组织部通报表扬。
一是聚焦“政治功能强”，持续强化政治建警。深化理论武装。严格落实“第一议题”制度， 以“三会一课”为载体，依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，通过专题研讨、交警夜校、每周集中学习等形式，深入开展政治理论学习71次， 专题研讨20次， 持续推动党的创新理论落地生根。 强化典型引领。 为彰显党员模范带头作用，专设“党员示范岗”6 处、“青年先锋岗”1 处和“文明志愿服务岗”3 处，帮助群众解决“急、难、愁、盼”问题260余件。 亮化党建品牌。倾力打造以党旗为引领，以“流动红绿灯，护航保平安”为主题的党建品牌，充分发挥交警流动红绿灯作用，让车速降下来，达到降事故、保畅通的目标，为全县人民群众创造畅通安全的道路交通环境。
二是聚焦“支部班子强”，压紧压实党建责任。抓班子带队伍。在遵循按期换届、规范程序基础上，建强支部班子力量，既注重选配政治素质高、干事创业能力强的年轻党员，又注重发挥经验丰富、事业心强的年龄较大党员的作用，选举了7名政治强、业务精、作风好的优秀党员担任支委班子成员，真正发挥“火车头”作用。抓组织促落实。建立由支部统一领导、支部成员分工负责、各党小组抓落实、全体党员共参与的党建工作机制。 支部书记率先垂范，开展讲党课4次，支部委员切实担负起组织者、参与者的角色， 组织开展主题党日活动13次，谈心谈话5次，切实激发全体党员的干事热情。抓规范提质效。把政治标准摆在发展党员工作首位，对发展对象进行全面筛查，严防“带病入党”等问题发生，对照发展党员五个阶段、25个程序，2023年接收预备党员2人、按期转正党员2人，确保每个步骤程序规范、时间节点准确、资料齐全完备。
三是聚焦“党员队伍强”，锻造坚强战斗集体。在队伍建设上“优结构”。近年来，发展大专以上学历的年轻党员8名，党员队伍趋向年轻化、知识化，青年党员、高学历党员比例不断提高,现有党员44名，35岁以下19名，36岁至45岁15名；大专及以上学历39名，均衡的党员队伍结构，为支部长远发展奠定了坚实的基础。在教育训练上“见实效”。立足实战实效，着眼本领高强，先后举办法律知识、交通指挥手势、执勤执法安全防护等培训班8期，参训民辅警150余人次，进一步提高全体党员执勤执法能力，提升队伍整体形象。在从严治警上“见真章”。支部班子始终扛稳主体责任，咬定政治建“警”不放松，结合道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，先后召开警示教育大会10次，观看警示教育片4次，组织民辅警开展自查自纠工作3次，坚持对违纪违法“零容忍”，做到常教育、勤检查、重提醒。
四是聚焦“作用发挥强”，切实提升履职效能。实行“党建+作用发挥”机制。严格落实党组织和党员到社区“双报到”制度，与社区开展共建活动4次，组织党员深入开展“结对关爱帮扶”和“返乡走亲”活动，走访联系群众30余户，开展志愿服务活动20余次。实行“党建+为民服务”机制。持续推进“我为群众办实事”实践活动，推行“导办服务”，开通“绿色通道”，实行“多岗位一窗式受理”，提高办事效率，简化办事流程，真正实现数据多跑路，群众少跑腿。一年以来，线上办理补换驾驶证4500余本，轻微事故线上办理650余起。实行“党建+业务”融合机制。通过创新工作机制，实现党建与业务融合发展、同频共振，以“苦干+巧干”的方式，“人防、物防、技防”齐发力，紧盯重点路段、重点时段、重点车辆，实现交通违法打击量同比不断上升、交通事故指数稳中向好。2023年以来，通过安装标示标牌、减速带等治理了一批隐患路口、路段，从根本上确保道路交通安全。
下一步，永登县公安局交警大队党支部将踔厉奋发、勇毅前行，全面推进党的基层组织建设三年行动，持续深化“四强”党支部建设，更优更实做好党建工作，忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务。
总监 | 曹育海
监制 | 张 萍汪政清
吴振泰
责编 | 徐爱芳
编辑 | 王立命 赵晶玲
王夏筠
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