在这个繁忙的世界里，人际关系是我们生活中不可或缺的一部分。我们都希望在单位里与同事和睦相处，赢得领导的认可。但是，要想真正搞好人际关系，我们需要避免盲目做老好人。那么，如何才能做到既不得罪人，又能够与他人保持适当的距离呢？让我们一起探讨这个问题。
在一个单位里，总有一些人喜欢充当老好人，无论别人提出什么要求，他们都会一口答应。这种做法看似在人际关系中如鱼得水，实则不然。因为，盲目做老好人往往会让我们失去原则，变得没有主见。长此以往，别人会认为我们的付出是理所当然的，从而忽视了我们的价值。
那么，我们应该如何做呢？首先，我们要学会拒绝。当别人提出过分的要求时，我们要勇于说“不”。当然，拒绝时要注意方式和语气，尽量让对方感受到我们的善意。其次，我们要学会表达自己的观点。在单位里，我们需要表明自己的立场，这样才能让别人更加尊重我们。同时，也要学会倾听别人的意见，从中吸取经验教训，不断丰富自己。
在单位里，我们还要注意自己的言行举止。有时候，一句无意的话可能会伤害到别人的自尊心，从而影响到我们的人际关系。因此，我们要时刻注意自己的言辞，尽量避免说一些伤人自尊的话。此外，我们还要注意自己的举止。一个端庄优雅的人，往往会给人留下良好的印象，从而为自己的人际关系增色不少。
在这个世界上，没有人是完美的。我们要学会宽容和理解，尽量站在别人的角度去思考问题。当同事犯错时，我们要给予关心和帮助，而不是一味地指责和嘲笑。同时，我们也要学会自我反省，及时发现自己的不足，努力改进。只有这样，我们才能在单位里与他人建立和谐的人际关系。
然而，在单位里，我们总会遇到一些难以相处的人。对于这些人，我们不必刻意去讨好，但也不可与他们针锋相对。我们要学会与他们保持距离，尽量减少与他们不必要的接触。同时，我们还要注意调整自己的心态，不要因为他们的言行而影响到自己的情绪。
人生如戏，我们都是这场戏中的演员。我们要学会扮演好自己的角色，与他人共同演绎这场精彩的人生大戏。在这个过程中，我们要懂得进退，掌握好与人交往的分寸。只有这样，我们才能在单位里搞好人际关系，赢得他人的尊重和喜爱。
最后，让我们来思考一个问题：我们为什么要在单位里搞好人际关系呢？我们这样做，不仅仅是为了赢得别人的认可，更是为了实现自己的价值。在这个世界上，我们每个人都有自己的使命和追求。只有与他人建立良好的人际关系，我们才能在这个世界上更好地实现自己的价值，为这个世界贡献出自己的一份力量。
让我们从现在开始，学会与他人建立和谐的人际关系，共同为实现我们的人生目标而努力吧！