李一环连锁门店盈利公式：店长标准化复制五步法与店长管理手册

李一环连锁门店新盈利公式

•单店盈利模型（重要条件）×选址正确×优秀店长×门店数×拓客率×进店率×体验率×成交率×连带率×客单价×复购率×推荐率×宣传率×产品力×品牌力×数字化×组织活力×人才复制力+连锁标准化

门店标准化手册+选址标准化手册+店长标准化手册

销售标准化手册+督导标准化手册+训练标准化手册

连锁门店老板

你知道吗

股权激励是为了降低管理成本

合伙人机制为了降低人才成本

师傅带徒弟为了降低培训成本

门店标准化复制

让以上效果放大10倍

门店标准化复制

就是连锁企业放大镜

店长标准化复制五步法

门店标准化是企业长征的起点

门店标准化可以低成本的扩张

老板要懂门店标准化

没有标准

流程等于零

没有考核

标准等于零

没有执行

一切等于零

连锁门店标准化进化论

•第一代：形象标准化

•第二代：制度标准化

•第三代：管理标准化

•第四代：运营标准化

•第五代：盈利标准化

李一环第五代

门店标准化盈利复制

方法论创造者

有术无道，或许一时崛起

注定无法长久

有道有术，连锁企业才能持续盈利

门店标准化是连锁企业扩张战略课题

单点致胜时代已经过去

体系致胜才是企业未来

李一环认为连锁门店老板新的“左膀右臂”是门店标准化复制：店长标准化手册，销售标准化手册,督导标准化手册，销售标准化手册，门店选址标准化手册，人才训练体系，门店成功经验萃取复制。