从长期视角来看，不懂得职业规划的人，往往无法享受到时间的复利。
对于大部分职场人，你在一家公司工作的经历，只是自己职业生涯的一个阶段而已，一方面我们需要为公司做出贡献，另一方面需要思考，这段时间给自己的长期发展带来了什么，我们学会了什么、沉淀了什么。
工作是我们谋生的途径，公司给我们工作，在我们完成工作后，获得了工资，这就算钱货两清，当你离开了这家公司，原则上不会再有什么关联。
但职业却不同，职业是我们一辈子要从事的事业，当下工作里所做的事，都是未来的铺路石。
对于时间，我建议大家至少售卖两次，甚至多次，比如写作，就是典型的将时间售卖多次，花了一个小时写的作品，可以卖给100个人、1000个人乃至更多的人。
在职场中，我们将8个小时卖给了公司，但请谨记，这8个小时对于自己仍然是宝贵的，请再卖给自己一次。
如果你选择在公司里投机取巧，或许可以混上几年时间，这并不影响短期的金钱收益，也有了所谓的工作经验，但实际你获得的只是过于苍白的职场项目经历，更主要的为自己的能力毫无提升。
或许你想说，我在职场里无欲无求，只想做一个佛系员工，但很可惜的是真实职场中，并不存在这个机会。
我们所谓的内卷，难道人真的想卷嘛？不过是环境带来的被迫。
当你的职位级别原地踏步，成为低职级的老员工时，基本就成了大部分公司裁员瞄准的对象，即使你完全可以接受后来者变成上级，但公司并不会给你宽容。
因此，凡是对将来职业有利的事，无论是否有报酬，我都建议尝试去做，比如公司内的各种培训机会，应当努力去争取，除了提升自己以外，还能够给老板传递出自己积极的一面。
对于赚钱这件事，大部分的财富都不是缓慢积累，而是在几个节点上快速获得的，我们称为“踩到点子上”，这无法操之过急，相反需要积累，当机会来临时，能快速出击。
相反只有金钱产出，但对职业发展没有任何帮助的事，如果当下不是经济窘迫，我并不建议去选择。
学校教育要求的是服从，是大众化、平庸化，几乎不鼓励任何超出指令的行动，大部分事物也都有标准答案。
但职场上不一样，这里不接受平庸。
职场看重的是什么？是独立自主，是勇于担当，能为他人所不能。
如果老板给你的要求为100分，那你做到100分是合格，120分是优秀，能想到150分并去执行的，才是百里挑一的顶尖人才，认清目标，才有超出预期的可能性。
我自己选择校园行业，作为自己的职业赛道后，无论在智联招聘，还是贝壳找房，以及京东，从事的都是大学生业务，深耕一个领域，不断消除盲区，我最终获得了不错的薪资溢价。
有任何关于大学生业务的问题，可以随时找我，欢迎一起交流。