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百度最近三个季度的财报中,有一项数据悄然消失了。

这项数据从2017年就开始被提及,一直到2023年三季度,都是市场第一。

然而,三季度开始,这项业务不再是重点,一直到最新一季度,都没有再出现。

这项业务是“小度智能产品”。

悄然淡出

每个季度报告,百度都会披露经营指标。

从2018年开始,百度的业务逐渐稳定,基本披露五大项:智能云、智能驾驶、小度智能音箱为代表的智能设备、移动生态、爱奇艺。

本季度,百度重点介绍的业务只剩三项,智能云、智能驾驶、移动生态。参考过往的习惯,这部分通常是战略重点或者有高光表现。比如移动生态,代表核心搜索业务,是必须要披露的内容。

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百度一般都是报喜不报忧。比如搜索业务最初公布的是日活,2019年开始公布月活。本季度爱奇艺营收下滑5%,其中会员服务收入下滑13%,数据表现不够亮眼,没有出现在经营摘要中。

由此推测,小度智能设备大概率是战略地位下滑或者表现不算好。

之前财报的字里行间也印证了这样的猜测。以往,百度会在四季报公布小度智能屏和智能音箱前九个月的份额。事实上,在详细的年报中,百度提到,根据IDC和Canalys,小度于2023年前9个月在全球智能屏出货量及中国智能音箱出货量中排名第一。然而,百度在去年四季报中隐去了小度音箱和智慧屏的内容。

今年一季度,百度仍然没有公布小度智能音箱和智慧屏的数据。结合洛图科技的报告交叉验证,小米和百度均占有38%的份额,并列第一名,而小米在2024年第一季度的市场份额较前增加5.4个百分点,百度则与去年同期持平。去年,小度领先小米5个百分点、领先天猫14个百分点。

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小度智能设备特别是智能音箱正在被追赶甚至反超。

智能音箱不是一个变化剧烈的市场,到今年一季度,中国智能音箱市场销量连续第12个季度出现下滑。小度、小米、天猫三家瓜分了96%的份额。在相对稳定的市场中,小度份额为何被追赶上?

“小度之父”退出

关键的事件发生在去年三季度。

去年10月,小度科技宣布换帅,小度原CEO景鲲因个人原因辞任。百度集团副总裁、百度集团首席信息官(CIO)李莹担任小度科技CEO,向李彦宏直接汇报。

这项变动有两个关键信息。

首先是“小度之父”景鲲的离职,据报道,他将与原小度 CTO 朱凯华一同创业。景鲲和朱凯华是小度科技做大做强的关键角色。2014年,景鲲被任命为百度智能生活事业群组(SLG)总经理,全面负责小度助手与小度系列硬件的产品、研发、运营、销售和商务等工作。

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图片来源:网络

在他的操盘下,2017年的“千箱大战”中,小度智能音箱脱颖而出,成为百度在“烧钱大战”中为数不多突围的业务。

此后,小度科技从小度音箱开始,延伸出小度智能学习平板、智能屏、智能词典笔、智能健身镜、学习机、护耳降噪耳机等智能硬件。软件方面,小度科技推出人工智能模型“小度灵机”,并且应用到小度全系产品。华为、OPPO、vivo与小度科技在语音系统上有合作,小度科技还跟蔚来、小鹏、吉利、比亚迪、以及特斯拉等车企建立了合作。

直到2023年,小度科技都是百度重要的业务构成。2023年财报显示,百度核心业务的其他收入为人民币96亿元,同比增长18%,小度智能设备销售收入与服务收入增加是重要原因。

然而,CEO和CTO突然离职,整个公司的战略都面临调整,对于小度科技影响可想而知。

两人离职背后的原因,便是另一个关键信息。

继任者李莹是百度的老人,2004年毕业后加入百度网页搜索部,主要工作集中在AI领域。最初在自然语言处理、相关性、spider 等方向作出了重要贡献,2011-2018 年期间任职百度多个技术部门,为百度AI技术的发展也做出了很多重要贡献。2023年,她作为CIO,建立了以AI和知识管理为核心的智能工作平台“如流”,并基于百度文心一言大模型对其进行了重构。

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百度老人、AI大模型业务的关键人物,李莹成为小度科技CEO,意味着百度在加强对小度科技的控制,并且试图将大模型与小度科技进一步整合。

可是,小度科技原本并不是要走这条路。2020年,小度科技签署独立融资协议,2023年,小度科技完成了第三轮融资,既然试图独立融资,小度科技很大的概率是又一个爱奇艺,上市融资是大概率事件。但如今换帅后,小度科技的路线变成了百度地图。

大模型给小度硬件产品带来怎样的重构,能带来怎样的变化,现阶段还很难说。但至少这半年来,小度科技出现了动荡,这是为了未来战略而做出的牺牲。

这样的牺牲真的有必要吗?百度对小度科技有绝对控制权,不牺牲眼前利益会影响百度实现AI大模型与硬件的融合吗?

璩静VS景鲲,谁代表百度?

上周,百度高管璩静的事件引发了巨大的关注。这是最近几年,最汹涌澎湃的一次舆情。

这次舆情,针对的是“不尊重员工、漠视人性、放任宫斗狼性”的歪曲价值观。

事件最终随着璩静离职而平息。百度也适时通过一场“小范围员工沟通会”,变相做出了回应。李彦宏表彰了百度优秀员工,并表示“你们才代表百度,你们才代表最真实的百度,你们才是百度最真实的代表。”三句话是一个意思,着重想突出的可能是“璩静这样的风格和理念不代表百度”。

百度的确不是璩静传递的这种价值观,从李彦宏的儒雅风格来看也是如此。但景鲲是不是百度最真实的代表,陆奇能否代表百度?

从结果看,景鲲和朱凯华带领小度科技做到了从0到1再到10,然而,去年上半年完成独立融资后,下半年却突然退场。

在百度深陷O2O泥潭之时,陆奇协助百度确立“AllinAI”战略,并在掌权的400多天把百度股价提升近60%,然而陆奇在2018年黯淡离场。据36氪当时的报道,陆奇离职与同百度搜索系高管的内斗有关。陆奇试图去掉某些垂直行业的竞价排名广告,遭到四位百度高管的联合抵制。

这两人的遭遇似乎都暗示着,无论“外人”做出的成绩多好,百度元老才是真正被信任的群体。

精英履历、外表、谈吐……李彦宏都可以说是民营企业家的第一梯队。但百度所展现的形象,却始终无法与这位创始人的形象对应。

本季度,智能驾驶成为战略重点。一季度,萝卜快跑完成订单82.6万单,同比增长25%,目前总订单量超过600万。在百度第六代无人车上,已经可以取消方向盘,并且成本大幅减少,目标2025年在武汉进入盈利期。在智能驾驶领域,百度的技术具备竞争力。

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不过,累计600万订单说明现在仍然未到快速起量阶段。回顾过往,除了爱奇艺、智能音箱、百度地图等为数不多的业务,在拼战略执行、拼扩张速度的阶段,百度的执行力存在很大的疑问。这三项亮眼业务,有两项是独立运作、独立融资。

相比AI战略、智能驾驶与智能云等业务进展顺利与否,“人”可能是百度真正的症结。

参考资料:

景鲲辞任李莹挂帅,小度科技走向大模型战场,来源:互联网江湖

璩静可以离场,但李彦宏不能“猫着”,来源:经济观察报

百度未翻身,陆奇已离场,来源:36氪