星标关注猎聘公众号 探寻职场的另一种可能
如何在工作中与人相处，是每个人职场人逃不开的课题。
在社交媒体上，十个职场博主，有八个会掏心窝子地告诉你，想要在职场如鱼得水，要长点儿心眼子，首先要学会的是给自己贴标签。
简单点说，就是立人设。
卑微打工人，靠凹人设自救
在职场博主的教程中，职场人设立得好，纵横职场没烦恼，工作人设立得对，上班顺风又顺水。
工作过得去，家里不差钱的“富二代”人设能避免被老同事拿捏；
病情不严重但间歇发作长期有病的“药罐子”人设可以随时请假，以及卡着DDL甩活给同事干；
生活规律、早睡早起，十点之后绝不回复消息的“早睡”人设能守住下班后的个人时间；
工资上交不外借、喝酒回家会被骂、经常出差会被找来公司要说法的“怕老婆”人设可以避免很多麻烦；
（跑路风工位）
办公桌上的个人用品不超过3样，看起来精神萎靡、支离破碎，“随时会离职人设”能让老板打住PUA的念头......
职场标签，是他们迫不及待给自己做的说明书，也是他们混迹职场江湖的保护盾，毕竟人在外，身份是自己给的。
总结下来，就是用力把自己装扮成一朵带刺的玫瑰，具备这几个要素——够靠谱+不好惹+不差钱+有态度，似乎就守住自己只想工作，不想social的初心，自动过滤大部分烦恼。
但如今，风向变了，这届年轻人自发往软柿子方向凹，“职场窝囊废”就成了时下最火的人设。
职场窝囊废：不求收益很大，但愿风险最小
曾几何时，“窝囊”还是个极尽负面元素的词。
在社交媒体上混迹多日，我发现这届职场人的窝囊，跟以往我们认识的极尽负面元素的窝囊不一样。
现在的“职场窝囊废”，更像是以前的职场老黄牛+软柿子的集合体。
主打一个态度认真、工作努力、踏实肯干、情绪稳定、任劳任怨。
在同事里面最好说话，在领导面前从不顶嘴，就算是白天被客户骂了个狗血喷头，夜半生气睡不着，顶多壮壮胆子去蚂蚁庄园揍客户家来蹭食的小鸡，属于是“一怒之下怒了一下，惹到我你可就踢到棉花了”的头号窝囊废，努力给老板留下一个就算几年没有升职加薪机会，也会很稳定不会离职的老实员工形象。
仔细想想，“职场窝囊废”人设最早出现的场景并不是社畜文学，而是影视作品。
早几年的余欢水、今年贺岁档的马杰，只能说艺术来源于生活又高于生活，窝囊废人设接替霸总走上神坛，也算是真实世界的镜像。
毕竟还没到达财富自由能随时脱身的地步，要上班的我们哪个不是图公司的钞能力，但哪怕打工人有超能力，实际的工作要求总还是会超过你的能力，所以在一片混沌中想保住饭碗喘口气的打工人，就唯唯诺诺的给自己找了条出路——职场窝囊废。
他们不求收益多大，但求风险最小，保住一个工作勤勤恳恳不敢邀功，脸上带笑没有脾气任人拿捏的合格社畜形象，虽然窝囊但安全，用得是一种以退为进的心态策略。
走不尽的职场路，离不开的浪浪山
很多人工作的日常，就像去年大火的《中国奇谭》中的小猪妖一样。
在取经队伍到达之前，小猪妖所在的团队领到了准备物料的任务。他们要准备一千支箭，砍一千斤柴，而第一晚的实践证明，他们部门的产能是两百斤柴火。
为了完成千斤柴火这一看似不可能完成的KPI，他们通宵达旦加班。
筹备过程中，小猪妖发现有羽毛的剪飞的更远，便拔光了乌鸦同事的毛做竹箭，结果他的直属领导以这处根本不是错误的错误为由，要求小猪妖返工重做。
好不容易完成的任务之后，老板嫡系狼护法来指导工作，宣布工作目标变成了“唐僧要烤着吃”，这个OKR拆解到小猪妖所在的团队，工作任务就变成“去采两千斤二十年以下的山胡桃木”，可以说每一个定语都是一个不可能完成的任务。
这部去年的成人动漫，唤起了一众职场人的共鸣，每天面对职场难题与不如意，还是得继续站好浪浪山的岗。
因为大家心里很清楚，在当下，一旦走出了浪浪山，我们很难靠自己的努力，找到另一座浪浪山，就像在近期某大厂裁员消息的当下，小红书上涌入一大批失业博主。
于是，曾经以为工作后的人生信条会是“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的年轻人们，在经历过狼狈而深刻的谋生经历后，开始学着苟。
被同事期待能来整顿职场的04年小李说，“哪有那么多职场爽文，能有工作就很好，职场窝囊废换个角度想代表的是稳定，是安全啊，能干还任劳任怨，老板指哪儿打哪儿，不好吗？反正我已经苟过了两轮优化。”
成年后，能做个快乐又体面的大人，离不开自己的运气，家庭的支持。
而那些不具备这些前提条件的打工人，就要靠自己一点一滴的积累，毕竟下个月的房贷还没有着落，孩子和老人还得生活，当心气和欲望在日复一日的生活中被磨平时，妥协就成了唯一一条不是出路的出路。
对喜欢自称“职场窝囊废”的这届职场来说，比起在职场扬眉吐气，保住饭碗明显更加重要。
毕竟上班上久了，冰美式也是甜的。
作者 | 徐小妙