为进一步加强机关事业单位技能人才队伍建设，提高工勤人员政治素质、职业道德和业务技能水平、助力优化县域营商环境，方城县人事考试中心精心组织、多措并举，以优质服务积极推进2024年工勤技能岗位等级考核工作。
高度重视，精心组织。机关事业工勤技能岗位技术等级考核政策性强，考核结果关系到工勤人员的切身利益。考试中心按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》精神，广泛宣传政策，积极动员符合条件的工勤人员报名，开展单位管理员业务培训，开通申报人员热线电话，确保考核工作开好头、起好步。
规范程序，扎实推进。考试中心严格按照文件要求的标准和条件，经用人单位、县人事考试中心、市工考办三级审核，对申报人员工作年限、现岗位等级、年度考核情况、文化程度等基本信息严格把关，确保提交材料准确、真实，营造安全、公平的工考氛围。
截至目前，方城县机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作通过宣传动员、网上申报、资格审核、网上缴费，共有1006人参加申报，资格审查通过933人，缴费确认928人，其中一级（高级技师）申报416人。申报工种涉及机电类、交通类、教育类、民政类、林业类等14类39个工种。