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为确保2024年甘谷县机关事业单位工作人员正常晋升工资工作顺利完成，甘谷县人社局高度重视，积极安排部署，以“三抓三促”行动为契机，“三举措”完成甘谷县事业单位工作人员及机关工勤人员正常晋升工资审批工作。

一是周密部署，提前准备。县人社局认真贯彻落实工资政策，充分吃透文件精神，加强组织领导，提前安排部署，扎实开展2024年甘谷县机关事业单位工作人员正常晋升工资审批工作。审批工作开展之前，在工作业务群内提前发布工作通知，明确了晋升范围、注意事项、审批流程、审批时间。同时对审批所需的各类工资表册做了明确要求，制作了填报模板，确保审批工作稳妥、有序进行。

二是强化指导、优化服务。审批工作开展之后，县人社局合理安排时间错峰审批，对业务经办人员咨询和反映的问题，通过来电答复、网上解答等多种方式，根据工资政策认真予以解答，进一步提升服务质量和效能。在审批过程中将容易出现的共性问题和重难点事项及时在工作业务群内进行提示，避免业务经办人员多跑路。对不予晋升的各类情况进行明确，对前来咨询人员做到热情接待、耐心讲解，取得其理解支持。

三是精准审核，严格把关。严格按照甘谷县事业单位工作人员及机关工勤人员2023年度考核结果，对考核结果确定为基本合格、不合格、未定等次及未参加考核人员依据政策规定不予晋升工资。以工资档案为基础，在各单位工资业务人员初审的基础上再逐一进行复核校对，对不符合晋升条件及晋升标准不准确的退回后重新报审，做到不漏掉一人，不多批一人，不错批一人，确保干部职工正常晋升工资精准无偏差。

经统计，2024年甘谷县事业单位一般工作人员及机关工勤人员正常晋升薪级工资共10726人，人均月增资83.53元，从2024年1月1日起执行。