我在东京开IT公司，根据我这么多年的经验，中国人宁愿放弃国内的高工资也要赴日做it，主要有以下几方面原因。
1.想换一个生活环境
国内和日本的环境各有特点，说不上谁好谁坏。日本在经济发展机会方面比不上国内，但日本在食品安全、教育不内卷、环境保护、社会福利、医疗费用低等方面有优势。
总的来说，有雄心壮志的人适合在国内打拼，想要过一个安稳生活的人比较适合日本。日本在社会软件方面的建设确实有亮点，能够让生活在日本的人有安全感、不内卷。
2.学历不亮眼的程序员可以获得更大的职业发展机会
在国内干it，学历是很重要的。毕竟只有高学历的人，才能进大厂，拿高薪。而不少程序员因学历不亮眼，在国内只能去中小企业当码农。中小企业的it工作，相对日本it业，就没有优势可言了。并且学历低的程序员在国内职场也没有很大的发展空间。
与之形成对比的是，日本it业并不看重学历，而是更看重一个人的技术水平。因为日本it业并不是受日本人欢迎的行业。日本名牌大学生还是更喜欢去干公务员、金融、贸易这些白领工作，日本it业主要还是由专门学校的毕业生来干，日本的专门学校在国内相当于大专。
所以，部分只有大专学历和二三本学历的程序员，如果到日本it业工作的话，就不会遭受学历歧视，有更大的机会成为管理层，获得更大的职业发展机会。
3.大龄程序员的再就业
国内程序员面临一个尴尬的现实，就是很多人在35岁时面临被优化的困境。明明这个时候技术已经到了很纯熟的程度，可是却没有了用武之地。
国内的it技术是领先日本好几年的，国内的中年程序员到日本后，就是大神。所以很多程序员选择到日本it业再就业，延续自己的职业生涯。
4.其它专业学生的转行机会
日本it业与国内it业不同，长年处于缺人的状态，所以日本it业对应聘者的大学专业并无限制。很多不好找工作的日本文科生都转行到日本it业来了。这就给国内很多非it专业的人提供了一个转行的机会，只要日语过关，it技术过关，就可以进入日本it业。
我这几年，看到国内很多日语专业的应届生，因在国内找不到好工作，便集中高强度培训几个月it技术，很多人都成功转行到日本it业了。
5.想告别高强度加班的工作状态
国内虽然赚的多，但加班多也是事实。毕竟行业曾有这样的名言，给2个人发3个人的工资，干4个人的活。实际上算上加班时间，程序员平均每个小时赚的钱并不多。
日本虽然工资比不上国内，但日本的职场基本已经对加班有较大的限制，这主要来自于这几十年日本官方的监管，现在日本企业都要定期上交员工的工作时间和休假情况，如果不达标，可能会遭受惩罚。所以，现在很多日本企业甚至都开始催促员工休假，这也算一个小奇观了。一些程序员出于想告别加班生活的想法，选择到日本it业来工作。
最后我想说，日本it业和国内it业都有自身的优势和劣势。每个人只有结合自己的情况进行选择，才能找到适合自己的环境，毕竟适合自己的才是最好的。