中工网讯 近日，浙江省嘉兴市总工会召开“法护权益·安心在嘉”深化职工法律服务工作推进会。这是工会系统与司法行政加强“三支队伍”建设和优化法治增值服务的有益探索，也标志着全市职工法律服务工作将更加体系化、精准化、常态化。

近年来，在嘉兴有关部门合力助推下，全市职工法律服务工作取得一定成效。

如何才能给职工提供更专业、更全面的法律服务？

年初，嘉兴市总工会将职工法律服务工作列入2024年服务职工十件实事之一，与市司法局开展深度合作，持续完善联动制度，共同组建了市县两级职工法律服务站点、职工法律服务律师团，由此实现纵横联动，共同推进职工法律服务工作。

在这一服务框架下，职工法律服务出现许多新利好。嘉兴市本级建立“工会+司法行政”职工法律服务联席会议制度，各县（市、区）建立健全本级工会、司法行政部门的联席会议制度，共同制订职工法律服务工作计划。同时，由嘉兴市工会系统和司法行政系统共同关注企业生产经营状况和法治需求，合力提供劳动用工法律风险诊断评估等“法治体检”服务，指导帮助企业规范劳动用工。

法律服务框架已经确定，还需要一批专业人士来确保框架的有效实施和提供优质服务。嘉兴市总工会挑选了一批政治强、业务精、能力强、口碑好的优秀律师，组建职工法律服务律师团，形成“菜单式”服务清单，研发专门面向职工的公共法律服务产品，并探索运用现代信息技术，更好地向职工群众提供法律咨询、法律援助、劳动争议多元化解等法律服务。

职工法律服务的触角也将不断延伸。嘉兴市总工会利用职工法律服务站、工会驿站等阵地，定期开展普法宣传，向职工普及《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规知识，全面介绍解决矛盾纠纷的法律途径和方法，提高职工法律意识和法律素养。

（浙江工人日报记者金钧胤）

来源：中工网