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1.做人不能太冷血。温室里培养出来的花朵，一直有优越的地位，从来裤腿上没沾过泥，不知道底层人的生活，因此缺乏与大众的共情能力。加之精致的利己主义，一切为了讨自己的上司欢心，于是，工作中有了太多的狼性，对下属拼命地压榨。
2.大平台的领导，却走草根崛起的道路，制造社会撕裂，最后撕裂的是平台和品牌。
3.市场经济条件下，对员工拼命压榨的方式，已经行不通。当年我党带领工人阶级闹革命，就是为了反对剥削。如今的国际社会，为了缓和阶级矛盾，企业主不得不增加员工的福利，让管理有更多的人情味。
4.很多人说她道出了社会的现实，但存在不一定代表着合理。很多企业病了，而且病得不清。把员工与企业的关系，简化成金钱关系，看似省事，实际上是把企业往死里坑。没有员工的心情舒畅，没有人情味，员工怎么心甘情愿地激发自己的潜能？
5.当一些人连装都不装了的时候，社会生态会更加恶化。一些东西还要装一装的。这个世界虽然残酷，但披一层外衣，还是让人舒服一些。当然，我们都要透过现象看透社会的冷血。
6.一个人一旦有了权力，就面临巨大的考验。有些人有了权力之后，就露出来了里子。对下属嚣张跋扈，对上层谄媚逢迎，吃相特别难看。做事的前提是做人。不会做人的人，你要想其灭亡，最狠的手段，就是给他权力。欲使其灭亡，必先使其疯狂。
7.在中国，一切都是人情世故！
8.有些事，做了不能说；有些事，说了不能做。
9.德不配位，必有余殃。
10.世界就是个草台班子，当领导也好，当员工也罢，你我不要太认真。