市场关于丘栋荣即将离开中庚基金的传闻，有了最新进展。
5月11日，中庚基金发布公告称，增聘吴承根为中庚价值品质一年持有期混合的基金经理、增聘刘晟为中庚价值领航混合基金经理。而这两只基金原先均为丘栋荣独立管理。
为何会增聘基金经理？中庚基金人士表示，这样的安排，可以最大化体现投研人才的阿尔法，也让投研团队中的每个人（包括基金经理、研究员）更好地发挥投研体系化发展的效能。
至于丘栋荣会否离职，该人士表示，若后续有进一步安排，公司将及时发布公告，请以公告为准，其他非官方途径获取的信息请勿轻信或任意揣测。
丘栋荣会否离职？
近期，对于丘栋荣会否从中庚基金离职的传言，在业内传得沸沸扬扬。有业内人士质疑，丘栋荣目前共管理5只基金，数量不算太多，如今却集中增聘两位基金经理，后续是否即将传来其离职的消息？
对此，中庚基金人士表示，经过公司管理层、投研团队核心成员审慎思考与商议，决定扩大基金经理队伍，进一步提升他们的投资管理能力与边界，以长效机制拥抱行业的高质量发展。关于近期的相关传闻内容，公司后续将及时发布公告。
2018年，丘栋荣加入中庚基金，现任中庚基金管理有限公司副总经理兼首席投资官。截至今年一季度末，其管理的公募基金规模超百亿元。企查查数据显示，丘栋荣持有中庚基金近10%的股权，是第四大股东。
值得注意的是，他目前管理着5只产品，而中庚基金现存产品总计6只，他一人就撑起了公司主要的公募基金管理规模。
投研的灵魂人物出现变动，自然会引起市场关注，以及来自渠道方的压力。从过往经验来看，当家基金经理离任，渠道会重新评估产品，因此短期的赎回举动在所难免。
“尤其是丘栋荣这种明星基金经理，业绩经受住了市场考验，他出现变动的话，渠道肯定不满意。”某业内人士表示，这就是当前渠道方反应这么大的原因，中庚基金只有靠其他基金经理能够稳住业绩，才能重回渠道的青睐。
从丘栋荣的业绩来看，他抓住了近期港股、A股的反弹机会。
早在2023年年报中，他就表示，“山重水复非无路，柳暗终会再花明。”权益资产处于系统性、战略性的配置位置。权益资产估值至历史最低位，跨期投资风险低而隐含回报是极高的。权益资产此时具有很强的右偏分布特征，是最值得承担风险的大类资产。
截至5月10日，在管的5只基金近三个月以来收益率在15.34%到31.12%之间。整体来看，已有包括中庚港股通价值18个月封闭、中庚价值品质一年持有混合和中庚价值领航混合在年内收益率转正。
资料显示，此次增聘的两位基金经理，均是中庚基金低估值价值投资策略体系下自主培养的人才。
其中，吴承根有12年证券从业经验，曾任中航信托信托助理、初级信托经理、信托经理、投资经理等职务。2019年1月，他加入中庚基金，担任固定收益部投资经理。
刘晟也拥有近9年证券从业经验，历任太平资管研究部研究员、汇丰晋信基金投资部研究员。2018年7月，他加入中庚基金，先后担任研究员、投资经理助理、投资经理。目前，他担任公司投资部研究部总监、基金经理。
据悉，中庚基金2018年成立时有近20人的投研团队，目前已逐渐发展至近40人，投研人数占公司总人数的近一半。研究覆盖面也在不断拓展，现有TMT、制造、周期、金融地产、消费、医药等行业研究小组，以及量化、固收、交易等专业团队。
增聘的背后的多个猜测
在基金公司向平台化转型的过程中，增聘基金经理在当前并不出奇。但是，明星基金经理在产品上变动往往引发后续的人事变动猜测。
此次丘栋荣管理产品变动的消息最早出现在4月底，有渠道方消息显示“有大佬卸任产品已经是板上钉钉”，猜测指向丘栋荣。
随后财联社记者经过核实获悉，近期丘栋荣管理产品确有增聘的可能。值得注意的是，即便是增聘落定，市场仍有三大猜测：
猜测一：此次这两只产品增聘之后，后续是否会卸任？这是市场最为关注的焦点，也是渠道决定是否赎回的关键，尽管目前还没有定论，但是从渠道方传出来的消息相对悲观。
猜测二：其他产品是否会增聘或者卸任举动？这一点同样不明朗，可以确定的是，至少在7月中旬之前，丘栋荣并不会完全卸任产品。丘栋荣管理的中庚港股通18个月为封闭期产品，开放日在今年7月中旬。根据2023年11月24日中基协修订发布的《基金从业人员管理规则》和《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》，基金经理管理现有已成立公募基金产品处于封闭期内时，不予办理变更手续。
猜测三：截至目前，丘栋荣持有中庚基金9.7292%股权，如果不管理产品后，是否还会担任其他管理职务？
中庚基金成立于2015年11月13日，是一家个人系公募，公司的实际控制人孟辉持有公司近33.25%的股权，丘栋荣为第四大股东，这也是公募中为数不多投研人员持股比例接近10%的案例。