面试,作为求职中的最后一环,当然也是最关键的一环。
毫不夸张地说,面试的好坏,直接决定了求职成功与否——可谓一念天堂,一念地狱。
也正因为面试如此重要,现在很多公司的面试题都开始不走寻常路,会想方设法来刁难求职者,甚至出现了一些奇葩的面试题,比如脑筋急转弯和字谜之类的,惹得求职者吐槽如潮。
其实,不然!
不管多奇葩的面试题,之所以出现,肯定有它存在的道理。因为常规的面试题根本难不住求职者了,甚至网络上都有标准答案可参考。这种时候,公司招聘时当然要另辟蹊径,用一些类似“脑筋急转弯”的面试题来筛选求职者,目的则是为了考验求职者的反应能力、思维能力以及临场应变。
前段时间,我表弟阿峰就遇到了一个“奇葩”的面试题,好在他足够机灵,才避免了折戟沉沙的结局。
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阿峰是个95后,虽然上的是二本大学,但怎么着也是个大学生,找工作倒也不算难。只不过,原来的公司老板天天画饼,阿峰实在受不了了,果断决定辞职,重新求职。
好在他的运气不错,刚投简历没两天,就接到了面试通知。过五关斩六将,阿峰终于和另外一个求职者会师最后一关的面试。
另外一人很强,是985学霸。也不知道对方从哪得知阿峰只是个二本学渣,就开始对他各种瞧不起。阿峰也懒得搭理他们,一心只想着接下来的面试。
很快,面试官到了,面试一对一进行。
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985学霸第一个入场,面试官并未因为对方的成绩和学校而给予任何优待,非常平淡地问出了此次的面试题:“给你一瓶2元的水,如何卖到300元?”
学霸当时就懵了,这是什么面试题,太不按套路出牌了吧。
不过,他还是认真想了想,却实在想不出答案,只能答道:“2元的水根本不可能卖到300元。因为2元已经决定了他的成本,不管有多大的杠杆,都不可能涨到300元,这简直达到了通货膨胀的程度。”
不得不说,这个学霸还挺聪明,虽然他答不上来,但却想方设法说出了许多像“杠杆”、“通货膨胀”这样的“高级”词汇,以期加深面试官的印象。
然而,面试官却是摇了摇头,示意他可以出去了。
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看到学霸垂头丧气地走出来,阿峰心里不由得一咯噔:“他都没通过?那我岂不是很悬?”
不过,既来之,则安之。阿峰还是冷静地走进了办公室,坐在了面试官对面,些许紧张地等待对方出招。
面试官还是同样的问题:“给你一瓶2元的水,如何卖到300元?”
闻言,阿峰第一反应就是“不可能”。
但是,他并没有直接这样回答,而是认真思考了一下,突然想到了答案,缓缓道:“如果把这瓶水拿到沙漠里去卖,何止卖到300元;又或者将这瓶水放在五星级酒店,它也可以卖到300左右。也就是说,怎么卖并不重要,重要的是放在哪个环境。环境,才是这瓶水升值的关键。”
听到这个回答,面试官终于笑了,站起身来与阿峰握手,恭喜他被录用了。
朋友们,如果你是阿峰,你会如何回答这个问题呢?