面试，作为求职中的最后一环，当然也是最关键的一环。
毫不夸张地说，面试的好坏，直接决定了求职成功与否——可谓一念天堂，一念地狱。
也正因为面试如此重要，现在很多公司的面试题都开始不走寻常路，会想方设法来刁难求职者，甚至出现了一些奇葩的面试题，比如脑筋急转弯和字谜之类的，惹得求职者吐槽如潮。
其实，不然！
不管多奇葩的面试题，之所以出现，肯定有它存在的道理。因为常规的面试题根本难不住求职者了，甚至网络上都有标准答案可参考。这种时候，公司招聘时当然要另辟蹊径，用一些类似“脑筋急转弯”的面试题来筛选求职者，目的则是为了考验求职者的反应能力、思维能力以及临场应变。
前段时间，我表弟阿峰就遇到了一个“奇葩”的面试题，好在他足够机灵，才避免了折戟沉沙的结局。
阿峰是个95后，虽然上的是二本大学，但怎么着也是个大学生，找工作倒也不算难。只不过，原来的公司老板天天画饼，阿峰实在受不了了，果断决定辞职，重新求职。
好在他的运气不错，刚投简历没两天，就接到了面试通知。过五关斩六将，阿峰终于和另外一个求职者会师最后一关的面试。
另外一人很强，是985学霸。也不知道对方从哪得知阿峰只是个二本学渣，就开始对他各种瞧不起。阿峰也懒得搭理他们，一心只想着接下来的面试。
很快，面试官到了，面试一对一进行。
985学霸第一个入场，面试官并未因为对方的成绩和学校而给予任何优待，非常平淡地问出了此次的面试题：“给你一瓶2元的水，如何卖到300元？”
学霸当时就懵了，这是什么面试题，太不按套路出牌了吧。
不过，他还是认真想了想，却实在想不出答案，只能答道：“2元的水根本不可能卖到300元。因为2元已经决定了他的成本，不管有多大的杠杆，都不可能涨到300元，这简直达到了通货膨胀的程度。”
不得不说，这个学霸还挺聪明，虽然他答不上来，但却想方设法说出了许多像“杠杆”、“通货膨胀”这样的“高级”词汇，以期加深面试官的印象。
然而，面试官却是摇了摇头，示意他可以出去了。
看到学霸垂头丧气地走出来，阿峰心里不由得一咯噔：“他都没通过？那我岂不是很悬？”
不过，既来之，则安之。阿峰还是冷静地走进了办公室，坐在了面试官对面，些许紧张地等待对方出招。
面试官还是同样的问题：“给你一瓶2元的水，如何卖到300元？”
闻言，阿峰第一反应就是“不可能”。
但是，他并没有直接这样回答，而是认真思考了一下，突然想到了答案，缓缓道：“如果把这瓶水拿到沙漠里去卖，何止卖到300元；又或者将这瓶水放在五星级酒店，它也可以卖到300左右。也就是说，怎么卖并不重要，重要的是放在哪个环境。环境，才是这瓶水升值的关键。”
听到这个回答，面试官终于笑了，站起身来与阿峰握手，恭喜他被录用了。
朋友们，如果你是阿峰，你会如何回答这个问题呢？