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秋招的时候，同样的一家公司，室友就能进笔试进面试，而我简历那一关都过不了。
就因为我是专升本。
我们都是北京某211的计算机硕士，在专业技能方面我并不比室友差，课程成绩、实习实践、科研论文、项目经验这些我都还算的上可以，至少简历比室友要丰富的多。
但就因为我本科是专升本上来的，同一家公司，室友Offer都拿到了，而我被HR询问简历上本科为什么只有两年之后，就杳无音讯了，连面试都没有。
最主要的是，并不是只有一家公司因为我的专升本而直接婉拒，是好多。
对我简历有疑问的公司，要么直接挂掉简历，要么电话过来约面试的同时问一下本科为什么只有两年，在得知是专升本之后说：“奥，不好意思，那您和我们公司的招聘需求不太符合”。
我印象最深刻的是银行类企业，我室友们都收到笔试邮件了，就我没有，上官网一看，好家伙：“简历未通过！”。
还有一种情况，即使面试通过，最后也会被刷掉。应届生太多了，通过面试之后，HR还会对一大批候选人进行排序，这个排序就会参考学历，自然学历高的优先，毫无疑问，又G了。
总之专升本学历被歧视的现象是客观存在的。
怎么办呢，工作还不是要找。
这样的事情多了之后，心态也佛了，既然无力改变现状，就只有接受咯，不要就不要呗，nnd，那么多公司，总有看的上我的。
所以无奈只能降低预期，开始不管不顾，直接海投，什么公司都投，大的小的听过的没听过的。
果然，面试就多了起来，也很顺利拿到了自己的第一个Offer，终于不再担惊受怕没有公司要了。
慢慢的，越面越多，我发现这些公司其实也不差，我的选择其实也很多，国企，事业单位，领域头部私企等等。
最后在拿到的几个Offer中选择了一个最满意的，结束秋招啦。
我分享这个经历，其实并不是想说专升本没用，诚然付出了努力而后被拒绝的心情很不好受，学历歧视在求职中也确实存在，但并不代表我们的努力是白费力气。
相反，当初坚持专升本，我才有了让以前专科同学羡慕的工作。
我秋招进了一家央企的子公司，算是甲方单位，朝九晚五，工作轻松，收入也比较满意，虽说是当初降低预期的选择，现在看来进入大厂也未必更适合我。
如果没有专升本考研，我在专科甚至本科无论如何也进不来这样的公司。
所以，虽然有部分企业会因为专升本学历而拒绝我们，但也有更多的企业更看重我们的能力。而这些企业也是我们能在专科甚至本科阶段，无法触及的。
就我的经历来看，国企普遍更看重学历，特别像银行，研究院等。而一线私企则更看重实力，像京东、美团、小米等。
对于看重学历的公司，我们坦然接受，努力提升自己的专业技能，会有更多优秀企业看到我们的价值。
弯道超车本就需要更多的努力，抵达终点时，所有人都会惊叹你的勇敢！
加油升本人！我们的付出，值得!