随着时间的推移，这些年，我国老龄化的程度进一步加剧。在这样一个现实背景下，养老金待遇水平的高低日渐成为广大人民群众热议的焦点话题。
通过相关消息已经明确，中央已经定调，2024年养老金将再涨，那么工龄15年、20年、30年的退休老年人将每月分别增发多少钱？
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1.36亿退休人员月均基本养老金水平
2014年，养老金制度“并轨”，机关事业单位人员与企业职工共同执行由社会统筹基金和个人账户相结合的养老保障模式，即大家所熟知的城镇职工基本养老保险制度。
参考国家统计局公布的数据显示，截止到2022年底，我国城镇职工基本养老保险离退休人员总共约有1.36亿人，其中企业退休职工大约有1.15亿人；机关事业单位离退休人员为2100多万人。
而且，从过去公布的数据中可以看到，2022年，企业退休人员的每月人均基本养老金水平为2994.6元；机关事业单位退休人员的月人均基本养老金待遇水平达到了5926.4元。
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2024年退休人员基本养老金再涨
关于今年的基本养老金是否能够实现再涨，在三月份公布的政府工作报告当中，已经给出了明确答案，其中明确在2024年将进一步提高退休人员的基本养老金，“20连涨”至此板上钉钉。
此外，今年4月的最后一天，上海人社局在一档节目中也表示将按照全国统一要求，继续调整今年的养老金，并且从1月份起调整，这也预示着，养老金再涨的信号已经很明确了。
既然明确了2024年养老金在涨，那么不同人群，每月将增发多少钱呢？咱们先来了解一下退休人员基本养老金的计发公式。
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退休人员基本养老金计发公式
按照现行的制度，我国退休老人的基本养老金分为三个部分，即基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。计发公式如下：
①基础养老金=参保人员退休时所处省份上一年度全口径就业单位社会平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*累计参保缴费年限*1%
②个人账户养老金=参保人员退休时个人养老金账户累计存储额/养老金的计发月数
③过渡性养老金=参保人员退休时所处省份上一年度全口径就业单位社会平均工资*视同缴费年限*视同平均缴费指数*过渡系数
需要注意的是，过渡性养老金的计发公式在全国范围内并不统一，具体需以当地人社部门的官方公告为准。
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工龄15年、20年、30年，每月养老金增发多少钱？
按照以往的养老金调整惯例，一般会由人事部先通知基本养老金的调整比例，然后各省市再会公布具体的调整方案。
截止目前，2024年养老金调整的通知性文件还没有公布，这也就意味着，具体调整多少我们还不得而知。
不过，有行内人士预测，2024年，退休人员基本养老金的调整幅度应该与去年差距不大，我们以2023年的调整方案作为参考，来，具体算一算不同工龄退休人群预计每月养老金将增发多少钱：
以2023年山东省的调整方案为例：
1、工龄15年的退休老人，养老金水平为2000元/月，以定额调整和挂钩调整两部分相加，每个月的增发额为：84元
2、工龄20年退休老人每月养老金3000元，以定额调整和挂钩调整两部分相加，每个月的增发额为：103.5元
3、工龄30年的退休老人每月养老金4000元，以定额调整和挂钩调整两部分相加，每个月的增发额为：118.5元
结语：
综上可以看出，不论养老金将以什么样的比例进行调整，工龄越长的退休老人，基本养老金的待遇水平越高，调整以后蒸发的养老金额也越多。
所以我们在此呼吁大家，在职期间尽可能的延长缴费时间、提高缴费基数，这样将来退休以后，不仅养老金待遇水平相对更高，而且在每一轮养老金调整过程当中，增发的金额也会更多。