当谈起人的三观，总是会有很有趣的现象。
有的人喜欢说哪有什么三观，都是吃得太饱了。
有的人会说，三观不同，不要硬融。
各有各的说法，各有各的立体防御和对喷口子。
其实也可以理解，说没有三观的，基本都是老一辈的人，存在三观的，是新一代人。
但其实啊，都无所谓，尊重别人的三观，才是最合适的。
01
尊重别人三观；
就是尊重这段关系。
都说：“各花入各眼”，这就是最基本的三观体现。
尊重别人的三观，就是尊重这段关系，因为，关系来之不易，得珍惜。
要知道，人与人之间最基本的沟通，就是要有相互尊重。
你如果整天以自己的标准去量别人，最后只能是孤家寡人。
这种尊重不仅是表面的客客气气，而是真心实意地理解和接纳对方的不同。
你看那些天天吵架的夫妻，哪个不是因为不尊重对方的想法和感受？
而一旦开始真正理解对方，哪怕是在最微不足道的小事上表示支持，关系立马就能缓和很多。
那些老是不尊重别人三观的人，带来的影响可不小。
团队合作时，这种人一言堂，不听别人的意见，最后团队效率低下，人心涣散，啥事也干不成。
这不，就是不尊重所带来的恶果。
所以说，尊重别人的三观，不仅是一种聪明，更是一种必需的社交技能。
学会了这个，你在任何社交场合都能游刃有余。
不然，你以为那些人缘好的人是怎么做到的？光靠天天笑嘻嘻？
别逗了，那背后的智慧和尊重才是关键。
02
尊重别人三观；
就是尊重他人的过往。
三观不同是正常，因为没有谁的一生是模板。
尊重一个人，除了基本的人格尊严，自然还有三观。
不少人口口声声说着“尊重别人的三观”，却在别人追求幸福时竭力挑剔、指手画脚；
明明心里只想着自己的得失，却戴上一副假面具，装作高尚、包容；
当别人不按照自己的期望行事时，嘴上说着“理解你的选择”，心里却充满了嘲讽和不屑。
都说狗改不了吃屎狗。
这就是表面上说着“你自己的选择我都尊重”，心里却默默认定对方的选择是错误的，毫不留情地用冷嘲热讽来示威自己的“正确”。
是不管是否接受别人的观念，或许不认同，或许认同，但重点是，不反对不贬低。
谁有自己的人生，谁都有自己的生活。
不能因为三观不同就去反对，搞得好像全世界就只有一种三观才是正确的。
都说：“求同存异。”
很多人就只有欺软怕硬，而不是求同存异。
只要一个人三观不合，如果这个人软弱可欺，就可以各种反对，各种贬低，以寻求自己的观念正确性。
可要是这个人是其领导上司或者可以决定其哪怕是一时命运的，就开始各种夸赞认同，甚至是觉得自己观念是错误的。
这种不尊重别人三观的，大概率也是不尊重自己三观的，对于这样的人，要远离啊。
为了前程可以理解，但若是为了利益否定自己的过往，那大概率也不会去尊重其他人。
03
尊重别人三观；
就是尊重他人的家教。
你或许可以不理解一个人的选择，你或许可以不理解一个人的思维。
但你不能不尊重一个人的三观。
因为一个人的三观里面还有他人成长的家教。
你去否定人家的三观，就是否定了人家的家教，否定了人家的整个家庭。
这不是什么扩大扣帽子。
这就和你大街上骂一个人，说人家怎么不懂的尊老爱幼，怎么不懂得包容小的。
这字字句句都是指向了人家家教，谁能忍得住不还口？
谁都是爹生娘养的，都是教出来的，凭什么可以指责别人的家教呢？
可以讲理，但千万别去夹枪带棒的暗讽别人。
这样就从普通口角演变成街头斗殴。
很多人就是不长记性，总是觉得对方不讲理，就要直接贴脸嘲讽，这嘲讽的下场基本都是进局子或者进医院。
特别是在公共场合，最容易发生的事情，就是不尊重别人的家教，甚至是辱骂。
当然了，也不少了很多人喜欢拿别人的三观来当泄愤点。
劝这些人悠着点，万一哪天不积口德，就怕真的去找祖宗要阴德了。
04
尊重别人三观；
就是尊重他人的努力。
谁的过往都是努力的。
如果说一个人的努力都会被别人否定，那么这个人也不会与否定的人相交。
没人愿意和一个整天唧唧歪歪否定别人的人做朋友。
尊重别人的三观，就是尊重人家过往的努力，甚至是一切。
不能整天就说别人能力不行，以前都是怎么过来的。
这种在公司最为常见。
这就是纯属贬低来控制别人。
因为别人能进到职场，大概率是你或者你上司面试进来的。
说别人能力不行，本质上是否定自己或者否定上司的识人用人，这是一个大忌。
没谁是蠢的，至少在社会上大部分的人，智商都差不多。
以前人家怎么过来不知道，可现在来到新环境，就要重新去沟通和交流。
不能上来就一棒子打死。
就算人家现在没什么，心里难免留下芥蒂。
05
人的三观，就像是不同的物种。
不同的三观，就会让人交流起来比鸡同鸭讲还离谱。
只能说，尊重他人的三观，不要试图去理解，也不要试图去反对。
毕竟，一个人的三观，就是本身的世界。
如果三观崩塌了，那估计周围都得遭殃。
作者：AGINightingale；
关注我，让文字的音律谱写出生命的乐章；
"夜莺在月光下跳跃，羽毛闪烁着银色的光芒。它的歌声像一阵美妙的音乐，深深地打动了我的灵魂。"