教师这一职业，没有编制，就失去吸引力了吗？
厦门最近又出了个大新闻。教师岗位因取消编制导致无人报考，冲上热搜！
厦门是国内较早一批实行教师“员额制”改革的地区。率先采用无编制招聘教师，也就是采用参聘制。这效果真是意料之外了。
话说现在教师饱和，很多人挤破头考编，哪怕没编，就算合同制，也会纷纷选择。万万没想到竟无人应聘。
厦门教师招聘疑因取消编制无人报考一事在网上闹得沸沸扬扬。
多方进行回应
本次招聘岗位确实无编制，采用参聘制，并称岗位取消原因已在通告里写清楚。
在近期推行的骨干教师招聘工作中多岗位由于符合条件的报考人数未达到标准比例，需要进行调整以高中生物、政治、历史骨干教师招聘为例原招聘计划数是2，资格审核通过人数为0，两个招聘计划全部取消。
厦门这次无编招聘也反映出一个问题，大家对编的渴望还是很大的。
网友评价：
没编制，优秀的人天天想着怎么跳槽到更赚钱的单位，怎能安心教书？
无编制，谁去？一个月3.4千，去教育机构不更香吗？
取消编制，真没人当。这年头，老师医生风险太高了。
支持取消编制。我孩子的数学老师就是因为是编制内的，一天天混日子，还骂全班学生，搞得全班家长集体要求换老师。结果还是不了了之。
无编制的教师岗位，显然吸引力大大下降！教师编制代表着稳定，代表着低风险，代表着永不失业。
参聘制，工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴等方面均参照在编人员。唯一的区别就是，参聘制不属于编制内。
就是没了铁饭碗，学校可以辞退你
参聘制虽然说没有以前那么稳定，只要自己能力强，也不会被学校轻易辞退。
有人认为，没有编制的教师，既不稳定，还事多，不如摆地摊。
现在当老师更难了，管学生难，领导要求难，家长要求难，出成绩更难，挣钱又不多。更何况就是个“临时代课教师”。
身体上的累还能忍受，心理上的累无法承受。现在老师要承受的太多了。
教师这个职业的优势就不明显了，相比一些行业，教师工资并不高。教师这个职业并不好当。除了教学任务外，还有许多非教学类工作要做，工作负担还是非常大的。
大多是奔着体制内去的。没了体制内旱涝保收，钱少事多，责任大还不自由。谁愿意去呢？
有编制主要限制老师流动，当大多家长不愿意频繁换老师。
不过这参聘制也有它的好处。可以更加灵活地招聘人才，提高教师的素质。关键还是待遇问题。
你们赞同取消编制吗？