原标题：大学生兼职被拖欠工资 法院诉中调解助力“讨薪”

呼和浩特日报讯（记者 苗欣）近日，玉泉区人民法院诉中调解一起涉及大学生的劳务合同纠纷，帮助大学生解决烦“薪”事。

据了解，李某是我市某大学的一名在校大学生，于2024年1月在某奶茶店兼职，李某与该奶茶店经营者张某约定工作一个半月，日工资为一天100元，后因中途有事，李某工作11天后离职，双方并未签署劳动合同，11天工资1100元，李某多次催要无果，诉至法院。

为推动案件进展，早日帮助李某拿到欠付的报酬，承办法官多次与原被告联系询问核实情况，组织双方进行调解，同时就案普法，耐心释法明理，并从情理的角度出发引导双方换位思考，在承办法官的耐心调解下，最终双方确认了劳动报酬数额，并达成还款计划，签订了调解协议。

法官说法

根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，但也要注意保护自身权益不受损害。

勤工俭学时，大学生应该如何运用法律武器保护自己呢？

1、可以要求与用人单位签订书面劳务协议，明确约定工资标准、支付方式、工作时间、工作岗位、工作地点等，在发生争议时能够保护自己的合法权益。

2、保留好相关证据，如：证明自己工作事实的证据，关于工作内容、工作时间、报酬支付等进行协商的证据、证明自己已经完成工作的证据等。

3、当自身权益受到侵犯时，大学生应向用人单位上级主管部门进行申诉、向学校进行求助，也可以向当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

来源：呼和浩特日报