2024年人才引进落户上海已经成为主流落户上海方式，无需居住证，携带全家一起落户上海，落户上海建议早了解，早规划，早申请。
一、人才引进落户上海政策依据
上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知
https://www.shanghai.gov.cn/202023zfwj/20201214/5995938b5cab40d081541f0ae75d7a1c.html
注意：政策实施有效期截止至2025年11月30日。
二、人才引进落户上海方式
（一）高层次人才（直接落户）
1．博士学历+相应学位；上海人社认可的高级职称+匹配职位。
2．获得省部级以上政府表彰的人员（获得表彰5年内）。
3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4．国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（二）重点机构紧缺急需次人才（1-2年落户）
5．硕士研究生学历加相应学位：重点机构工作经历1年+社保基数达到2倍。
6．本科学历加相应学位：重点机构工作经历2年+社保基数达到2倍（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）。
7．取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：重点机构工作经历2年+社保基数达到2倍。
重点机构包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
（三）高技能人才（直接落户）
8．中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
9．国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）。
10．国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛。
（四）市场化创新创业人才（直接落户或2-4年落户）
11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
解析：这里“市场价值达到一定水平”是指最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万的企业高级管理、科技和技能人才。
15．取得显著经营业绩的企业家人才。
（五）特殊人才（直接落户）
16．拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才。
17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18．纳税达到3000万企业推荐的人才。
三、人才引进落户上海注意事项
1、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
2、只有高级职称没有前置职称，无法走高级职称直接落户上海，也需要聘用岗位与职称匹配。
3、人才引进落户上海需要的学历要同时具有毕业证和学历证，非全日制学历需要有前置学历，并且学历是在户籍地或者工作地获得的，不存在学历套读的情况。
4、不是所以的高新技术企业都有落户名额，需要看公司的规模和纳税记录，高新技术企业资格是可能被撤销的，要及时关注公司高新企业资格的认定状态。
上海人才引进落户是全家快速落户上海的捷径，用时短，成本低，只需要提前规划好，审批通过率也是相当高的。如果你不了解落户上海政策，不知道如何准备材料，办理流程是怎样的，可以关注公众号“丁博士入户”。