香港优才计划高成功率人群的9个特点，你符合几个？
因为香港优才放开名额，所以来咨询香港优才申请的朋友非常多，但都会关注香港优才“通过率”，想知道哪些人更容易获批通过拿到香港身份。
确实，香港优才作为一项人才引进政策，对于某些人才是更加青睐的，简单来说，就是优才通过率会更高些。
总结下来，香港优才高通过率的人才中，有9个特点，大家可以来评估下自己符合几个。
一．符合申请条件再考虑之后的事
因为香港优才有硬性申请门槛，现在官方申请网站中，如果不符合基础条件，其实是无法递交申请的！
所以，咱们关注香港优才，第一件事就是先评估自己是否符合申请条件。
要申请香港优才，需要符合香港优才“基本资格”之后，再选择【成就计分制】和【综合计分制】两套打分制度，申请人任选其一，评分满80分就可以递交申请。
【基本资格】
年龄：18周岁以上
品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录
经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费，不需要综援支持
语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
学历：本科学位及以上
另外，配偶及未成年子女可以以受养人身份一同递交申请，获批后一起去办理香港身份。
符合基础条件后，就可以进行评分了。香港优才有2种评分制，选择其一即可。
【成就计分制】
适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主);打分为0分或245分;
【综合计分制】
适用于高技术人才或优才，评核范畴：年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景六个得分范畴，总分为245分，打分满80分即可申请。申请人需要符合优才计划基本申请要求，并满足以上两个计分制度其中一项的评分要求才可以递交申请。
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二．香港优才高通过率人士的9个特点
1.年轻型人才
香港优才申请的基本年龄是18周岁以上，未满39岁的人才获得分数最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分。
不过，在各项特点中，年龄的影响是很小的，在香港没有年龄焦虑，我们也接受过不少年龄超过51岁以上的申请案子，相对来说，年轻的朋友在分数上的优势比较明显。
2.高学历人才
优才申请的基本学历是有大学本科学士学位，学历越高，分数越高，比如博士学历的人才，优才分数高达40分，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分，这足以见得，香港有多青睐高学历人才。
目前香港优才获批人士中，以硕士/双学位的学历居多。
3.名校毕业生
香港优才综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分！这里的名校是指由QS、上海交通大学软科、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前1 0 0所大学/院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。
其中内地有9所高校符合加分要求：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。
4.工作经验丰富的人才
工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。
5.拥有高级管理经验人才
工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
6.有名企或是跨国公司就业经验的人才
拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分！这也是今年的新政策。
7.国际工作经验丰富的人才
除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
8.属于香港行业紧缺人才
属于香港急需的行业人才，刚好符合人才需求，自然获批优势更大。
若是在金融及会计服务、资讯科技(IT)、建筑工程、医疗等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。
另外其他行业也是可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
值得注意的是，香港优才放开名额后，其实各行各业的获批人数均有所增长，比如业务支援、商业贸易、学术研究等行业现在申请也不错！
9.人才清单51个专业人才
香港人才清单列出的人，都是香港发展中期最需要的人才类型，如果符合人才清单要求，平白无故就能远超别的人30分，这个分数在综合计分制上可是占尽优势，这份清单涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业。
综上，这些人群特点，主要包括高学历、名校毕业、名企工作、有丰富工作经验、有高级管理经验、中英文流利（或掌握一门外语）、有国际工作经验、行业对口、有个人成就（证书/奖项/专利等）、有强烈赴港意愿等。
如果你属于以上9类人才类型，在符合申请条件的情况下，具备其中2-3项，申请香港优才会更有优势，可以搜一搜“银河说优才”继续了解！
当然了，尽管你是“港选之子”，如果没有正确规划，也可能跟香港身份失之交臂，这也是不少高分被拒情况出现的主要原因。讲5点完成优才申请提高获批率的建议吧。
1.材料齐全后再递交申请
香港优才计划每一项打分都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。
如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，那么就容易被入境处拒绝。
2.明确自己的个人优势
香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能就非常难获批了。
3.文书打造亮点
赴港计划书非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家级以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才更有可能获批。
4.熟悉申请流程
香港优才申请的周期耗时比较长，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，并不是递交完材料后就万事大吉了，期间可能会出现补交材料、甚至多次补交材料等突发情况，收到入境处反馈后要随时应对，如果准备不好，耗时又耗力，其中某个环节不熟悉，也可能导致被拒签。
避免了以上这些坑，实际上就已经成功了一半。
最后，如果有专业中介协助申请，更能放大你的优势，弱化不足。专业机构有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。