百度副总裁璩静今天凌晨在朋友圈致歉，这次的操作总算体现了公关一号位高超的专业素养。
首先，选择在夜深人静时致歉，媒体记者也是人，都在睡觉，可以避免更多的关注，以免叒被喷一身口水。
其次，在朋友圈的私人领域道歉，避免更大范围的传播，悄悄进村，打枪的不要。
其三，强调初心，规避影响。
她与公司进行了切割，表示都是个人行为，不代百度，初心是想把工作做好，但绝口不提自己的言论对百度带来的影响。
事实上，事件已经过去三天了，连续两天占据微博热搜，阅读量均过亿，已经完全错过了危机公关的黄金时间，网络上争议不断，恶评如潮，对百度的品牌声誉、公司价值观都造成了严重伤害。
道歉信也不说结果由谁承担，但确实是可以平息一些争议的，相当于给了外界一个“交代”：你们就快快散了吧，已经道歉了。
当前，网友最关注的问题，就是百度、颜红总会辞掉这位副总裁吗？本人的看法是是绝对不会，原因有5点：
1、璩静是百度从华为挖过来的，只要不犯大错，不可能辞退，这关系到百度的声誉。华为做得风生水起，怎么到了百度，就一脚踢开呢。如果因为一点舆论，就辞退了，水往高处流，百度以后还怎么招贤纳士？
2、从璩静的用人、管人理念来说，李彦宏挑不出毛病，顶多是提醒她：以后平易近人一些，锋芒收敛一点。毕竟，璩总对员工的态度，与百度是相吻合的。
3、南华早报曾经抹黑百度，导致股价大跌，璩静在办公室挂一个纸人，上面还写其英文缩写，没事就拳打脚踢泄愤，这体现了与公司共荣辱的精神，这样的员工哪里去找？
4、璩静是一个工作狂，她曾经忘记了大儿子的生日，还忘记了小儿子上几年级，与厂为家的大局意识，现在还多吗？
5、舆论的影响对于颜红总来说，水都泼到过身上脸上了，还有什么大风大浪没有经历过，这小风波算什么呢？
从副总裁事件来看，与百度的员工价值观是高度契合的。
有知情网友披露，一个小姑娘在她手下工作，陪着她出差了50天，小姑娘说再这么干下去未婚夫要和她分手了，想周末回家休息两天，结果她逼着人家小姑娘辞职了，秒批!
璩静被爆在办公室抽打纸人泄愤，员工也是以这样的态度来对待她的：
1、拍摄并传出视频的人大概率是办公室的同事，可能还是她的下属。在墙倒众人推的形势下，就落井下石，帮她宣传一把。
2、可以表明，她跟手下相处也是这样，随时监督大家的工作状态，防止摸鱼，工作上确实严厉，确实与视频表达的观念一致。
3、在办公室抽打纸人，可见她情绪控制力和情商有限，有意见的同事将其视频传出来，这不是在相互拆台吗？
企业文化决定了公司的人际关系。